Chef de Pôle Carrière et Paie Publics — Télétravail 2j/sem

VNF - Voies navigables de France; Béthune; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Titres restaurants

Transport 75% pris en charge

Horaires flexibles

RTT

Résumé du poste

Voies Navigables de France recherche un Chef de pôle carrière et paie publique H/F, basé à Béthune, pour piloter l'unité et coordonner l'équipe afin de garantir la continuité de service et le développement des compétences.

Vous superviserez la paie des agents de droit public, accompagnerez les gestionnaires dans les dossiers sensibles et piloterez les projets de transformation RH, tout en assurant le respect des règles et le suivi des indicateurs et du budget masse salariale.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines et expérience en paie, gestion des carrières et administration du personnel dans la fonction publique.
• Expérience managériale souhaitée dans un contexte public ou parapublic.
• Capacité à piloter un service et à conduire des projets RH.

Responsabilités

• Piloter l'activité de l'unité et coordonner l'équipe pour assurer la continuité de service et le développement des compétences.
• Superviser la gestion administrative et la paie des agents de droit public, en veillant à l'application des règles et des politiques de rémunération.
• Accompagner les gestionnaires dans les dossiers complexes et les campagnes RH collectives.
• Animer les réunions avec les directions territoriales et les réseaux RH pour harmoniser les pratiques.
• Conduire les projets de transformation RH et accompagner le changement organisationnel.

Connaissances

Leadership

Gestion paie

Management RH

Rigueur admin

Pouvoir décisionnel

Formation

Master RH

Formation fonction publique

Outils

SIRH

Description du poste

Voies Navigables de France recherche un Chef de pôle carrière et paie publique H/F, basé à Béthune, pour piloter l'unité et coordonner l'équipe afin de garantir la continuité de service et le développement des compétences.

Vous superviserez la paie des agents de droit public, accompagnerez les gestionnaires dans les dossiers sensibles et piloterez les projets de transformation RH, tout en assurant le respect des règles et le suivi des indicateurs et du budget masse salariale.