CHEF DE PARTIE H/F - LA BASTIDE SAINT ANTOINE

Twin Farms; Grasse; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un restaurant renommé sur la Côte d'Azur recherche un professionnel culinaire passionné pour rejoindre sa brigade. Avec une approche créative des saveurs méditerranéennes, ce poste offre un environnement de travail agréable. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée et un esprit d'équipe, tout en bénéficiant de conditions de travail optimales, incluant logement et excellente couverture santé.

Prestations

Possibilité de logement

Parking gratuit

Excellente couverture santé (70 % prise en charge)

Flexibilité sur les jours de repos

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement de cuisine de haute qualité.
• Apprécier les saveurs méditerranéennes.
• Capacité à travailler en équipe dans une brigade de 20 personnes.

Responsabilités

• Travailler dans une brigade en tant que membre culinaire.
• Participer à la préparation de plats méditerranéens.
• Suivre les normes de qualité et créativité dans la cuisine.

Connaissances

Sensibilité culinaire

Créativité

Passion pour la cuisine

Formation

Expérience confirmée en restauration

Description du poste

Description de l'entreprise

Située sur la Côte d'Azur, LA BASTIDE SAINT ANTOINE - Relais et Châteaux 5 étoiles, Restaurant Grande Table du Monde.

Description du poste

Contrat CDD ou CDI selon votre préférence.

Nous recherchons une personne avec une sensibilité culinaire, appréciant les saveurs et parfums de la Méditerranée, avec une approche légère et créative. La brigade compte 20 personnes. Expérience confirmée et passion sont indispensables. Nous offrons une formation de qualité, des repos consécutifs, ainsi qu'un environnement de travail agréable avec une cuisine de haute qualité, un réfectoire avec des repas cuisinés sur place, un espace de repos et des vestiaires.

Informations supplémentaires

Possibilité de logement, parking gratuit, excellente couverture santé avec prise en charge de 70 % par l'entreprise, flexibilité dans le choix des jours de repos et des horaires de travail.