Chef de partie H/F - CDD saison estivale

Twin Farms; Saint-Paul-de-Vence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement prestigieux en tant que Chef de partie, où vous serez responsable de la préparation culinaire dans un cadre idyllique. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique, en mettant l'accent sur la qualité et le service. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en profitant d'avantages tels qu'une formation interne et un accès au spa. Si vous êtes passionné par la gastronomie et désireux de créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, cette position est faite pour vous.

Prestations

Horaires continus

Deux jours de repos consécutifs

Tenues de travail fournies

Mutuelle d'entreprise

Parking gratuit

Logement du personnel

Possibilité de formation en interne

Accès au SPA

Chèques cadeaux selon ancienneté

Engagement écologique

Qualifications

• Capacité à organiser et gérer le processus de production culinaire.
• Compétences en préparation et présentation des plats.

Responsabilités

• Organiser la production culinaire et gérer les commandes.
• Assurer la propreté et l'entretien du poste de travail.
• Préparer les plats et répondre aux demandes des clients.

Connaissances

Rigueur

Professionnalisme

Sens de l'organisation

Flexibilité

Sens du détail

Esprit d'équipe

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».

Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.

Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).

Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Chef de partie.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine exécutif ainsi que le Second, votre mission consiste à organiser et gérer l’ensemble du processus de production culinaire en prenant en compte les paramètres du service restauration.

Description du poste

Préparation cuisine

• Sélectionner les produits nécessaires, hiérarchiser les activités en fonction des temps de préparation, réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats et transformer des produits bruts.
• Refroidir réglementairement une préparation alimentaire.
• Préparer le matériel de service adapté.
• Préparer les plats du jour pour le service du midi et les desserts avant le début du service.
• Prendre connaissance de la fiche de fonction lors des évènements et adapter la préparation.

Service

• Réceptionner les commandes à la carte.
• Prioriser les plats à la carte en fonction des temps de cuisson.
• Réagir par rapport aux demandes spécifiques des clients.
• Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces.
• Vérifier la conformité avec les bons de restaurant.

Participation aux processus de commandes

• Remplir le tableau de bord pour les commandes.
• Téléphoner aux fournisseurs pour commander les produits manquants.
• Anticiper les commandes en identifiant les produits presque terminés.
• Élaboration d’une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations.
• Réalisation d’inventaires.
• Stockage des denrées selon les méthodes prescrites.
• Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons.

Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine

• Nettoyer et ranger le poste de travail.
• Participer au nettoyage du matériel.
• Participer au nettoyage et au rangement des locaux.

Qualifications

N’attendez plus et venez nous rejoindre si :

• Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme.
• Votre sens de l’organisation et votre flexibilité est incontestable.
• Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés.
• Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable.
• Votre présentation est impeccable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :

• Horaire continu.
• Deux jours de repos consécutifs.
• Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins.
• Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur).
• Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition.
• Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires).
• Possibilité de formation en interne.
• Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine.
• Incentives organisées.
• Fêtes du personnel.
• Cafet’ ouvert 7/7.
• Engagement écologique.
• Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE.
• Chèque cadeaux selon ancienneté.
• Appartenance au groupe SFH.
• Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités.
• Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH.
• Possibilité de promotion en interne.
• Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté.
• Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine.

Notre processus de recrutement :

1ère étape : Un entretien téléphonique.

2ème étape : Un entretien physique.

3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 2 459.84€ brut mensuel.