Chef de mission pôle PME H/F

Acora

Villieu-Loyes-Mollon

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois
Intéressement
Commissions sur affaires
Tickets restaurant
Charte de télétravail
Jours de repos supplémentaires

Résumé du poste

ACORA recrute un Chef de mission / Responsable Pôle PME à Meximieux. Vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs, supervisez les missions et assurez le contrôle des procédures.

Vous êtes diplômé BAC+3 à BAC+5, avec au moins 5 ans d'expérience en expertise comptable, et vous développez le portefeuille client en incarnant le rôle de Business Partner.

Qualifications

  • Expérience minimum 5 ans en expertise comptable avec dimension de conseil.
  • Management d'équipe et supervision de dossiers.
  • Maîtrise des process de présentation des comptes annuels.
  • Appétence pour la relation client et le développement du portefeuille.
  • Formation BAC+3 à BAC+5 exigée.

Responsabilités

  • Planifier et organiser les missions du pôle PME.
  • Réviser et vérifier les procédures internes.
  • Réaliser tableaux de bord et indicateurs financiers.
  • Conseiller les services comptables et financiers clients.
  • Participer au développement du portefeuille clients.

Connaissances

Gestion d'équipe
Relation client
Communication
Esprit entrepreneurial
Conseil

Formation

BAC+3 ou BAC+5 en comptabilité/finance

Outils

Dématérialisation

Description du poste

Rejoignez ACORA, un cabinet comptable à taille humaine et à l’esprit collectif! Depuis 1990, ACORA accompagne les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement. Présent sur 33 bureaux en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, notre cabinet réunit 230 collaborateurs passionnés autour d’une ambition commune: simplifier la vie de nos clients et valoriser leurs projets. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes du bureau de Meximieux en tant que Chef de mission / Responsable Pôle PME.

Vous aurez la responsabilité du pôle PME. Dans ce cadre, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous supervisez les dossiers traités par votre équipe.

Vous intervenez sur un périmètre de clients, de type PME, pour lesquels vous réalisez :

  • La planification et l’organisation des missions
  • Les travaux de révision et de vérification des procédures internes.
  • Réalisation de tableaux de bord et indicateurs financiers.
  • Conseil et accompagnement des services comptables et financiers.
  • En lien avec le service consolidation

La maitrise de la gestion des groupes de sociétés est une expérience demandée dans le cadre des missions du pôle PME.

Vous maîtrisez les process qui permettent d’aboutir à la présentation des comptes annuels pour ce type d’entreprise.

Véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement de votre portefeuille par votre expertise , votre savoir-faire et votre proximité auprès des dirigeants .

De formation BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en expertise comptable avec une dimension de conseil ou en direction comptable et financière.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.

Vous avez une appétence significative pour la relation client sur la qualité de services.

Vos compétences en communication seront des atouts significatifs pour occuper cette fonction.

Vous avez une appétence pour l’informatique et avez l’habitude d’utiliser des outils de dématérialisation.

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous avez un rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA. Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme vous permettront de viser l’excellence opérationnelle.

Nos Avantages Si Vous Rejoignez Les Équipes
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois
  • Intéressement
  • Commissions sur affaires
  • Carte Ticket restaurant
  • Charte de télétravail
  • Jours de repos supplémentaires en fonction de l’ancienneté
  • Attribution de repos compensateurs
  • Un compte épargne temps
  • Un Comité d'Actions Sociales proposant un large panel d’activités diversifiées
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