Chef de mission H/F - Conseil client

Taleez; Mouans-Sartoux; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Taleez, basé à Mouans-Sartoux, recherche un Expert-Comptable/chef de mission pour piloter les dossiers, accompagner les clients et développer le cabinet.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et le référent technique pour l’équipe, avec des missions de révision, liasses fiscales, tableaux de bord et développement commercial. CDI à 50–60k€ brut annuel, télétravail possible selon l’organisation.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.
• Capacité à conseiller les dirigeants, à structurer une vision.
• Appétence pour le management et accompagnement d'équipe.
• Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.

Responsabilités

• Pilotage de portefeuille et conseil client.
• Encadrement et montée en compétence des collaborateurs.
• Réalisation de révisions, liasses fiscales et tableaux de bord.
• Développement commercial (optionnel) selon appétences et ambitions.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Conseil stratégique

Management d'équipe

Compétences relationnelles

Connaissances comptables

Formation

DEC / Expert-comptable diplômé

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.

Missions

• Pilotage de portefeuille & conseil client

  • Gestion autonome d’un portefeuille clients.

  • Préparation et animation des rendez-vous bilan.

  • Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration).
    

• Management d’équipe

  • Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.

  • Organisation et supervision du travail de l’équipe.

• Production & missions exceptionnelles

  • Révision, comptes annuels et liasses fiscales.

  • Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.

• Développement commercial (optionnel)

  • Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.

Modalités contractuelles

• CDI

• Rémunération : 50–60k€ brut annuel, selon profil

• Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance

• Cabinet digitalisé, outils modernes

• Télétravail possible selon organisation interne

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.

• Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.

• Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.

• Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).

• Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.

• Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le recruteur Achil

2. Entretien avec le dirigeant du cabinet