Chef de mission H/F

Comptalents; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1-2 jours/semaine

Horaires flexibles

Cabinet 100% dématérialisé

Rémunération: 40K€–50K€

Résumé du poste

Comptalents recherche pour un cabinet d’Expertise-Comptable à Lyon 6e un Chef de mission H/F pour superviser et former les collaborateurs et contribuer au développement du cabinet, avec des missions variées et à forte valeur ajoutée.

Le poste prévoit du télétravail 1 à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et un environnement 100% dématérialisé, avec une rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum, alternance et/ou CDI compris, avec une expérience impérative en cabinet d’Expertise-Comptable.
• Titulaire au minimum d’une formation de type BTS Comptabilité / Comptabilité-Gestion, DCG ou DSCG.

Responsabilités

• Supervision, accompagnement et formation des collaborateurs.
• Participation au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée (conseil, RAF externalisée, encadrement de projets spécifiques).

Connaissances

Expérience cabinet d’expertise comptab

Formation

BTS Comptabilité / Comptabilité-Gestion

DCG

DSCG

Outils

Pennylane

ACD

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable à taille humaine situé à Lyon 6e, un(e) Chef de mission H/F dans le cadre de son développement.

Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié :

• Supervision, accompagnement et formation des collaborateurs.;
• Participation au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée (conseil, RAF externalisée, encadrement de projets spécifiques) ;

Ce Que Le Cabinet Vous Propose

• Rémunération : entre 40K€ et 50K€ selon profil.
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
• Horaires : totalement flexibles et adaptables, dans une logique de confiance et de responsabilisation ;
• Logiciels : Pennylane, ACD et outils associés ;
• Environnement : cabinet 100 % dématérialisé, sans papier ;

Les Plus Du Cabinet

• Une équipe stable : créé en 2019, le cabinet n’a connu aucune démission depuis son lancement. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dans laquelle la proximité et la stabilité occupent une place importante.
• Autonomie et responsabilisation : l’organisation est horizontale et favorise les échanges directs avec les deux Experts-Comptables associés. Le cabinet encourage chacun à prendre des responsabilités et à devenir progressivement autonome sur ses dossiers.
• Un cabinet moderne : 100 % dématérialisé, le cabinet s’appuie sur Pennylane, ACD et l’intelligence artificielle pour optimiser la production et dégager davantage de temps pour les missions à valeur ajoutée.
• Un environnement de travail agréable : vous évoluez dans de nouveaux locaux d’environ 110 m², modernes et qualitatifs, au sein d’une équipe qui souhaite conserver une ambiance détendue et collaborative.
• Des perspectives d’évolution : le recrutement intervient dans le cadre de la croissance du cabinet et non d’un remplacement. La structure continue de se développer et souhaite permettre à ses collaborateurs de grandir avec elle.

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum, alternance et/ou CDI compris, avec une expérience impérative en cabinet d’Expertise-Comptable ;
• Vous êtes titulaire au minimum d’une formation de type BTS Comptabilité / Comptabilité-Gestion, DCG ou DSCG ;

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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