Chef de mission H/F

Linking Talents; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine

Horaires flexibles

Cabinet 100% dématérialisé

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Chef de mission à Lyon 6e pour superviser et former les équipes tout en pilotant des missions à forte valeur ajoutée dans un cadre 100 % dématérialisé.

Le poste offre une rémunération entre 40 000 et 50 000 € selon profil, avec télétravail 1 à 2 jours par semaine et des horaires flexibles, dans une structure à taille humaine et autonome.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en cabinet d’expertise-comptable.
• Formation BTS Comptabilité / Comptabilité TG.

Responsabilités

• Superviser et former les collaborateurs.
• Participer au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Supervision d'équipes

Formation des collaborateurs

Conseil en cabinet

Encadrement de projets

Formation

BTSCOMPTABILITÉ / COMPTABILITATIGO

Outils

Pennylane

ACD

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable à taille humaine situé à Lyon 6e, un(e) Chef de mission H/F dans le cadre de son développement.

Vos missions

• Supervision, accompagnement et formation des collaborateurs.;
• Participation au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée (conseil, RAF externalisée, encadrement de projets spécifiques) ;

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon profil.
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
• Horaires : totalement flexibles et adaptables, dans une logique de confiance et de responsabilisation ;
• Logiciels : Pennylane, ACD et outils associés ;
• Environnement : cabinet 100 % dématérialisé, sans papier ;

Les plus du cabinet

• Une équipe stable : créé en 2019, le cabinet n’a connu aucune démission depuis son lancement. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dans laquelle la proximité et la stabilité occupent une place importante.
• Autonomie et responsabilisation : l’organisation est horizontale et favorise les échanges directs avec les deux Experts-Comptables associés. Le cabinet encourage chacun à prendre des responsabilités et à devenir progressivement autonome sur ses dossiers.
• Un cabinet moderne : 100 % dématérialisé, le cabinet s’appuie sur Pennylane, ACD et l’intelligence artificielle pour optimiser la production et dégager davantage de temps pour les missions à valeur ajoutée.
• Un environnement de travail agréable : vous évoluez dans de nouveaux locaux d’environ 110 m², modernes et qualitatifs, au seuan d’une équipe qui souhaite conserver une ambiance détendue et collaborative.
• Des perspectives d’évolution : le recrutement intervient dans le cadre de la croissance du cabinet et non d’un remplacement. La structure continue de se développer et souhaite permettre à ses collaborateurs de grandir avec elle.

CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :

Vous disposez de 5 ANS D’EXPÉRIENCE MINIMUM, alternance et/ouCDI compris, avec une expérience impérative en cabinetd’Expertise-Comptable ; Vous êtes titulaire au minimum d’une formation de type BTSCOMPTABILITÉ / COMPTABILITATIGO ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.