Chef de mission expertise comptable H/F

Expectra; Tours; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de Mission en expertise comptable pour superviser des missions comptables variées. Dans ce rôle clé, vous serez le référent technique pour une équipe de collaborateurs, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille diversifié, offrant des conseils précieux aux clients sur des aspects comptables et fiscaux. Ce poste vous permettra également de contribuer à l'organisation interne et à la digitalisation du cabinet, faisant de vous un acteur essentiel du développement de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en supervision comptable et gestion d'équipe.
• Capacité à conseiller sur les aspects fiscaux et de gestion.

Responsabilités

• Supervision de la production comptable et encadrement d'équipe.
• Gestion autonome d'un portefeuille clients variés.
• Contribution à l'organisation interne et projets de digitalisation.

Connaissances

Supervision comptable

Gestion de portefeuille clients

Conseil fiscal

Planification et organisation

Formation

Diplôme en comptabilité

Master en gestion

Description du poste

New 08 mai Indre-et-Loire, Tours CDI 50,000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant à Tours, un(e) chef de mission expertise comptable (F/H) en CDI.

En tant que Chef de Mission, vous êtes le référent technique et organisationnel auprès des collaborateurs du cabinet. Véritable bras droit de l'expert-comptable, vous supervisez un portefeuille de clients variés, pilotez les missions comptables et participez activement à la gestion et au développement du cabinet.

Responsabilités principales :

1. Supervision de la production comptable : Organisation, planification et suivi des dossiers : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. Encadrement technique d'une équipe de collaborateurs en lien avec l'expert-comptable. Relecture des dossiers finalisés. Garantie de la qualité, du respect des délais et de la conformité.
2. Gestion de portefeuille : Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.). Conseil aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion. Participation aux rendez-vous bilans et entretiens. Suivi de la rentabilité et de l'organisation des missions.
3. Appui à la gestion du cabinet : Contribution à l'organisation interne, participation à la montée en compétence des collaborateurs, implication dans les projets de digitalisation et développement de l'offre de conseil, relais de communication entre l'équipe et la direction.

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