CHEF DE MISSION – DIRECTION AUDIT – H/F – ORVAULT (44)

COMPTABILITE EMPLOI; Orvault; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

6 semaines de congés payés

RTT (~10 par an)

Mutuelle familiale

Prime d’intéressement

Prime de performance

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques vélo

Avantages du CE

Accès agence bancaire du personnel

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Chef de mission F/H au sein de la Direction Audit, basé à Orvault. Vous assurez la conformité, la maîtrise et l’efficacité des activités d’audit interne, en pilotant des missions et en animant les équipes.

Localisation : Orvault. Poste éligible télétravail 2 jours/ semaine. Vous êtes chargé-e de planifier les missions, réaliser les programmes de vérification et proposer des améliorations pour réduire les risques et créer de la valeur.

Qualifications

• Capacités d’animation, d’organisation et de communication.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des techniques d’audit.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacités rédactionnelles et de restitution des constats.

Responsabilités

• Planifier et préparer le déroulement des missions d’audit.
• Animer les équipes constituées pour les missions.
• Concevoir et mettre en œuvre les programmes de vérification dans les plannings.
• Identifier les axes d’amélioration et formuler des recommandations.
• Travailler en collaboration avec le superviseur et le directeur de l’audit interne.

Connaissances

Animation & organisation

Esprit d'équipe

Analyse des risques

Rédaction & restitution

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Poste et missions

Dans le cadre du départ d’Antoine vers de nouvelles aventures professionnelles, nous recherchons au sein de la Direction Audit, un chef de mission F/H.

Quel est le rôle du Chef de mission F/H?

Le chef de mission F/H assure la conformité, la maitrise et l’efficacité des activités de
l’entreprise en pilotant et en animant des missions d’audit interne. À travers des
interventions indépendantes et objectives, il contribue à l’amélioration des processus, à
la réduction des risques et à la création de valeur pour la banque et ses filiales.

Quelles seront vos missions ?

Intégré.e à la Direction de l’Audit Interne, vous travaillerez en collaboration directe avec un superviseur et le directeur de l’audit interne.

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions consisteront à veiller à la conformité, à la maîtrise et à l’efficacité globale des activités de l’entreprise. Pour ce faire, vous serez chargé de planifier et de préparer le déroulement des missions d’audit, tout en animant les équipes constituées à cette occasion. Vous concevrez et mettrez en œuvre les programmes de vérification dans le respect des plannings assignés, afin de garantir la réalisation de chaque mission selon le plan d’action défini. Enfin, vous aurez pour rôle d’identifier les axes d’amélioration pour formuler des recommandations stratégiques, tout en veillant à adapter et à développer en permanence l’efficience des méthodes d’audit appliquées.

Vos qualités d’animation, de dialogue, d’analyse, de synthèse et de rédaction, associées à votre sens du résultat et à votre rigueur, vous permettront d’atteindre les objectifs qui vous seront assignés.

Ce que nous attendons de vous :

• Capacités d’animation, d’organisation et de communication,
• Coopération et esprit d’équipe,
• Maitrise des méthodes d’analyse des risques et des techniques d’audit,
• Maitrise des outils bureautiques (Type Word, Excel, Powerpoint),
• Capacités rédactionnelles et de restitution des constats auprès des audités.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction de chef de mission ou d’auditeur confirmé, idéalement au sein du secteur bancaire.

Localisation : ORVAULT

Poste éligible au télétravail (2 jours / semaine).

Ce que nous avons à vous offrir :

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez :

• Une rémunération sur 13 mois comprise entre 45k€ à 50k€ selon profil.
• 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an.
• Mutuelle familiale avantageuse,
• D’une prime d’intéressement et d’une prime de performance individuelle en fonction de vos résultats,
• Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise.
• Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
• Avantages du Comité d’Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
• Accès à l’agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers.

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !