Piloter les missions d’audit de la banque, de leur cadrage à la présentation des conclusions. Coordonner les travaux des auditeurs et évaluer en toute indépendance la maîtrise des risques et l’efficacité du contrôle interne.
Sous la supervision du directeur de l’Audit Interne :
Réalisation des missions du plan d’audit annuel et des éventuelles missions spéciales :
- Définir le périmètre et le programme de travail des missions
- Assurer le respect des budgets de mission
- Vérifier l’existence et l’efficacité du dispositif de contrôle interne des activités auditées
- Présenter les conclusions au management audité.
- Rédiger les constats et recommandations et les valider avec les responsables et mise en œuvre et le responsable de l’activité auditée.
- Rédiger un rapport d’audit incluant une note de synthèse.
- Participer à la formation continue et à l’évaluation des auditeurs.
- Assurer le respect des standards d’Audit, des KPIs et la qualité des dossiers de mission.
Participation à l’évaluation des risques annuelle et à la préparation du plan d’audit :
- Participer à la mise à jour de l’univers d’Audit.
- Analyser les activités, identifier et évaluer leurs risques intrinsèques et résiduels.
- Participer à la mise à jour du plan d’Audit.
Suivi des recommandations :
- Réaliser un suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations dans les délais prévus
- Analyser les livrables de clôture et la réalité des actions mises en oeuvre
Veille réglementaire et méthodologique :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires bancaires (BCE, ACPR, etc.).
- Participer à l’amélioration des méthodologies et outils d’audit.
- Participer à la préparation des différents reportings : Comité d’Audit, Rapport de Contrôle Interne, QLB, QPC etc.
A minima Bac +5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, IAE …) idéalement complété en master Audit, Finance ou similaire
Compétences Techniques
- Maîtrise des principes d’audit interne et de contrôle interne.
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière.
- Capacité d’analyse financière et de compréhension des processus bancaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d’outils d’analyse de données.
Compétences comportementales
- Curiosité intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse.
- Éthique et déontologie exemplaire.
- Diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Esprit d’équipe et autonomie.
- Mobilité géographique pour les missions (déplacements en région de courte durée)
Expérience professionnelle
- Idéalement 3 à 4 ans d’expérience en audit bancaire, de préférence au sein de l’audit interne d’une banque.
- Première expérience de chef de mission ou d’adjoint, avec coordination et revue des travaux d’audit.
Indicateurs de performance
- Qualité des missions d’audit réalisées.
- Pertinence des recommandations émises.
- Respect des délais de production des rapports.
- Taux de mise en œuvre des plans d’action correctifs.
- Contribution à l’amélioration du contrôle interne