Chef de mission comptable junior (H/F)

None; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable basé à La Réunion recherche un-e Chef-fe de mission junior pour encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 en comptabilité et une expérience d’au moins 4 ans en cabinet, avec des compétences en supervision, analyse et gestion de portefeuille. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et implique un rôle clé dans le conseil stratégique et technique auprès des clients.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur.
• Capacités pédagogiques et d'accompagnement des équipes.

Responsabilités

• Supervision d'un portefeuille de clients variés.
• Encadrement des travaux des collaborateurs comptables.
• Validation des déclarations fiscales et établissement des bilans.

Connaissances

Normes comptables et fiscales

Gestion de portefeuille

Analyse

Formation

Bac+3 en comptabilité (DCG, licence CCA ou équivalent)

Outils

DIA CLIENT

ACD Suite Expert

Description du poste

Tamarin Recrutement est un cabinet réunionnais spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de l’Informatique et de la Finance.
Notre client, cabinet d’expertise comptable, recherche aujourd’hui un-e Chef-fe de mission junior.

Le poste
Notre client est un cabinet d’expertise comptable présent à la Réunion depuis plus de 20 ans.

Rattaché-e au pôle comptable comprenant 10 personnes, vous encadrez une petite équipe de collaborateurs comptables et intervenez en appui direct de l’expert-comptable sur les missions suivantes :

La supervision d’un portefeuille de clients variés (PME, artisans, commerçants, professions libérales)

L’encadrement et la révision des travaux des collaborateurs comptables

La validation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.)

L’établissement des bilans et des liasses fiscales

L’analyse des comptes et la rédaction de notes de synthèse

L’élaboration de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision

Le conseil technique et stratégique auprès des clients

L’accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences

La participation ponctuelle au développement commercial du cabinet (propositions, rendez-vous prospects)

Profil recherché
Diplômé-e d’un Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, licence CCA ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une montée progressive vers des fonctions de supervision.

Vous maîtrisez les éléments suivants :

Les normes comptables et fiscales en vigueur

Les outils métiers, notamment les logiciels tels que DIA CLIENT ou ACD Suite Expert

Les méthodes de gestion de portefeuille et de planification des missions

Rigoureux-se, pédagogue et organisé-e, vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres dans leur développement professionnel.
Votre sens du service client et vos capacités d’analyse sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.