Chef de Mission Comptable (H / F) – Saint-Quentin (02)

Novacrest Consulting; Saint-Quentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil dynamique à Saint-Quentin recherche un Chef de Mission Comptable avec une expérience de 4 à 6 ans. Vous aurez la responsabilité de superviser une équipe, gérer un portefeuille clients varié et participer à des missions à forte valeur ajoutée. Un environnement stimulant et des perspectives d'évolution vous y attendent, avec une rémunération attractive à partir de 40K€ brut par an.

Prestations

Tickets restaurant

Primes

Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience réussie de 4 à 6 ans en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Organisation, curiosité et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Superviser une équipe de collaborateurs comptables.
• Gérer un portefeuille clients varié.
• Coordonner la production comptable et fiscale.
• Conseiller les clients et développer la proximité.
• Participer à l'amélioration continue et à la stratégie interne.

Connaissances

Leadership naturel

Sens du service

Capacité d’accompagnement

Rigueur

Excellente capacité d’adaptation

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent)

Outils

CEGID

Office

Description du poste

Description du poste

Opportunité Confidentielle – Chef de Mission Comptable (H / F) – Saint-Quentin (02)

Faites décoller votre carrière dans un cabinet où bienveillance et ambition vont de pair!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque talent compte et où l’équilibre vie pro / vie perso est une réalité? Ce poste inédit, au cœur d’un groupe en forte croissance, est fait pour vous!

Ce qui rend cette offre unique :

Bien-être au travail : Management participatif, équipe soudée, autonomie, moments conviviaux et équilibre respecté.

Accompagnement sur-mesure : Chaque candidature et chaque parcours sont valorisés avec confidentialité et respect de vos ambitions personnelles.

Carrière évolutive : Rôle central dans la stratégie du cabinet, avec de vraies perspectives vers des fonctions de direction!

Vos défis au quotidien :

Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans un esprit de partage et de bienveillance.

Gérer un portefeuille clients varié : révision, clôture annuelle, conseil et optimisation.

Coordonner la production comptable et fiscale (comptes annuels, déclarations, reporting).

Conseiller les clients et développer la proximité : missions à forte valeur ajoutée.

Participer activement à l’amélioration continue et à la stratégie interne.

S’impliquer dans la démarche RSE du cabinet (responsabilité, digitalisation, environnement).

Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : À partir de 40K€ brut / an selon profil + avantages (tickets restaurant, primes, chèques cadeaux…)

Environnement stimulant : Management participatif, formation continue, équipe soudée.

Projets d’envergure : Missions de conseil, optimisation pour une clientèle variée.

Processus sur-mesure : Confidentialité et accompagnement garantis à chaque étape du recrutement.

Localisation du poste : Saint-Quentin (02)

Prêt(e) à relever ce défi?

Postulez en toute discrétion pour échanger sur cette belle opportunité qui placera votre épanouissement professionnel au cœur du projet!

Profil recherché

Votre profil :

Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent).

Expérience réussie (minimum 4 à 6 ans en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission ou responsable de portefeuille).

Leadership naturel, sens du service, capacité d’accompagnement et de fédération d’équipe.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier (CEGID, Office…).

Organisation, rigueur, curiosité et excellente capacité d’adaptation.