Chef de Mission Comptable H / F

MY SEA; Vanves; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un Chef de Mission Comptable pour superviser des dossiers, gérer les bilans et conseiller les clients. Vous devez avoir une formation comptable avancée et une expérience confirmée en cabinet. Le candidat idéal est autonome, organisé et possède un excellent relationnel client. Ce poste est basé à Vanves, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 à 8 ans en cabinet, dont une première expérience réussie en supervision.
• Excellente maîtrise technique comptable et fiscale.
• À l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Supervision et révision des dossiers comptables d'un portefeuille clients.
• Gestion complète des bilans, liasses fiscales et déclarations.
• Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques financières.

Connaissances

Leadership naturel

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Relationnel client excellent

Formation

DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Chef de Mission Comptable, vous serez garant de la qualité technique

et du bon déroulement des missions confiées. Vos responsabilités incluront :

GESTION ET SUPERVISION TECHNIQUE :

Supervision et révision des dossiers comptables d'un portefeuille clients (TPE, PME, groupes).

Gestion complète des bilans, liasses fiscales et déclarations afférentes.

Contrôle de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les collaborateurs.

Participation ou pilotage de missions exceptionnelles : prévisionnels, audits contractuels, tableaux de bord, analyse financière.

MANAGEMENT ET COORDINATION :

Encadrement, formation et montée en compétence des collaborateurs.

Planification et organisation de la charge de travail de l'équipe.

Accompagnement technique et méthodologique des équipes.

RELATION ET CONSEIL CLIENT :

Être l'interlocuteur principal de vos clients.

Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques financières, fiscales et organisationnelles.

Développer la relation client et identifier de nouveaux besoins.

PARTICIPATION À LA STRATÉGIE DU CABINET :

Contribution à l'amélioration continue des process internes.

Participation active à la transition digitale et à l'évolution des outils.

Appui au développement commercial du cabinet (propositions de missions complémentaires).

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Formation comptable supérieure type DCG / DSCG, Master CCA ou équivalent.

Expérience confirmée de 5 à 8 ans en cabinet, dont une première expérience réussie en supervision ou en gestion de mission.

Excellente maîtrise technique comptable et fiscale.

À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Leadership naturel et sens de la pédagogie.

Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

Relationnel client excellent et posture de conseil.

Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités.