Chef de mission comptable (H/F)

ODAS CONSEIL; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 50,000 - 58,000; Full time

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un chef de mission référent pour son nouveau bureau à Thonon-les-Bains, rattaché à l'associé fondateur. Vous piloterez un portefeuille de groupes hôteliers et touristiques et superviserez des équipes locales.

Diplômé(e) DCG ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet et une expertise en consolidation. Vous connaîtrez le secteur hôtel/restauration/tourisme et prendrez des responsabilités dans un bureau en démarrage.

Qualifications

• DCG ou équivalent requis et au moins 5 ans d’expérience en cabinet, avec une partie en supervision.
• Connaissance du secteur hôtellerie/restauration/tourisme et consolidation de petits groupes.
• Capacité à prendre des responsabilités dans un bureau en démarrage, et à encadrer une équipe.

Responsibilities

• Piloter un portefeuille de groupes hôteliers et touristiques, souvent en holding et filiales.
• Superviser les comptes annuels et établir les comptes consolidés des groupes clients.
• Gérer la saisonnalité des dossiers: trésorerie avant-saison, clôtures décalées, suivi des investissements.
• Accompagner les dirigeants sur leurs projets (rachat, rénovation, financement).
• Encadrer deux collaborateurs et organiser le travail du bureau.
• Contribuer au développement commercial du bureau dans le Chablais.

Skills

Supervision d'équipe

Gestion de portefeuille hôtellerie/tur

Consolidation de comptes

Relation client

Education

DCG

BUT GEA

Tools

Cegid Loop

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet haut-savoyard en forte croissance, présent à Annecy et dans la vallée de l'Arve. Il ouvre aujourd'hui un bureau à Thonon-les-Bains pour se rapprocher de ses clients du Chablais. Sa spécialité : l'hôtellerie, la restauration et le tourisme lémanique, avec des hôtels familiaux, des résidences de tourisme, des campings, des sociétés de remontées mécaniques et des groupes de restaurants des bords du lac.

Le poste :

Votre mission ?

Le cabinet ouvre son bureau de Thonon. Vous en serez le chef de mission référent, rattaché(e) directement à l'associé fondateur.

Vos principales responsabilités :

• Piloter un portefeuille de groupes hôteliers et touristiques, souvent organisés en holding et filiales
• Superviser les comptes annuels et établir les comptes consolidés des groupes clients
• Gérer la saisonnalité de vos dossiers : trésorerie d'avant-saison, clôtures décalées, suivi des investissements
• Accompagner les dirigeants sur leurs projets : rachat d'établissement, rénovation, financement
• Encadrer deux collaborateurs et organiser le travail du bureau
• Participer au développement commercial du bureau dans le Chablais

Profil recherché :

Et vous ?

• Diplômé(e) d'un DCG, d'un BUT GEA ou d'un équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet, dont une partie en supervision.
• Vous connaissez le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou du tourisme.
• La consolidation de petits groupes ne vous fait pas peur.
• Vous avez envie de prendre des responsabilités dans un bureau qui démarre.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un rôle clé dans l'ouverture d'un nouveau bureau
• Un lien direct avec l'associé fondateur
• Une clientèle touristique variée, au bord du Léman
• Une rémunération alignée sur le marché du Genevois

• Localisation : Thonon-les-Bains (74200)
• Contrat : CDI, temps plein
• Rémunération : 50 à 58 K€ brut annuel selon profil et expérience
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Logiciel : Cegid Loop

Un bureau à lancer au bord du lac, avec l'associé à vos côtés : on en parle ?

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement