Chef de Mission Expertise Comptable H/F

ODAS CONSEIL; Grenoble; Hybrid; EUR 45,000 - 52,000; Full time

Job summary

ODAS CONSEIL, cabinet grenoblois spécialisé en expertise comptable, audit et paie, recrute pour accompagner un portefeuille PME et ETI industrielles. Le chef de mission rattaché aux associés prendra en charge les clôtures, contrôles et les liasses, et pilotera les dossiers de fin d'exercice.

Profil recherché: DCG ou DSCG, au moins 5 ans en cabinet, expérience en restructuration, sens du dialogue avec les directions financières et encadrement d'une équipe de trois personnes.

Qualifications

• Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG.
• Vous comptez au moins 5 ans en cabinet, avec des dossiers de taille significative.
• Les opérations de restructuration vous intéressent.
• Vous aimez dialoguer avec des directeurs financiers et des équipes comptables structurées.

Responsibilities

• Prendre la responsabilité d'un portefeuille de PME et ETI industrielles.
• Arrêter les comptes, valider les liasses et superviser les travaux de fin d'exercice.
• Accompagner des opérations de fusion et de restructuration de groupes: fusions simplifiées, apports partiels d'actifs, transmissions universelles de patrimoine.
• Suivre les sujets propres à l'industrie: provisions pour garantie, contrats à long terme, subventions d’investissement.
• Encadrer une équipe de trois collaborateurs et contribuer à leur formation.
• Être l'interlocuteur des directions financières de vos clients.

Skills

Portefeuille management

Gestion d'équipe

Communication financière

Education

DCG

DSCG

Tools

Sage

Job description

Les missions du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Fondé dans les années 1980 sur la rive droite de l'Isère, ce cabinet de trente personnes a été transmis il y a trois ans à deux associés issus de ses propres rangs. Depuis, il a modernisé ses méthodes sans renier son ADN : une clientèle industrielle exigeante, nourrie par le tissu grenoblois de l'énergie et de l'équipement électrique. Producteurs d'hydroélectricité, bureaux d'études, fabricants d'équipements et sous-traitants composent l'essentiel du portefeuille.

Votre mission ?

Le chef de mission en poste vient d'être coopté associé. Son portefeuille est à reprendre : vous serez rattaché(e) aux associés signataires, qui vous accompagneront dans la passation.

Vos principales responsabilités :

• Prendre la responsabilité d'un portefeuille de PME et ETI industrielles
• Arrêter les comptes, valider les liasses et superviser les travaux de fin d'exercice
• Accompagner des opérations de fusion et de restructuration de groupes : fusions simplifiées, apports partiels d'actifs, transmissions universelles de patrimoine
• Suivre les sujets propres à l'industrie : provisions pour garantie, contrats à long terme, subventions d'investissement
• Encadrer une équipe de trois collaborateurs et contribuer à leur formation
• Être l'interlocuteur des directions financières de vos clients

Le profil recherché

Et vous ?

Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous comptez au moins 5 ans en cabinet, avec des dossiers de taille significative. Les opérations de restructuration vous intéressent, ou vous souhaitez vous y former. Vous aimez dialoguer avec des directeurs financiers et des équipes comptables structurées. L'association vous fait envie : le parcours de votre prédécesseur montre qu'elle est possible ici.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un portefeuille de qualité, transmis dans les meilleures conditions
• Des associés qui ont gravi les échelons du cabinet et le valorisent
• Des opérations techniques qui font progresser
• La qualité de vie grenobloise, au pied des massifs

Localisation : Grenoble (38000)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 45 à 52 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 2 jours par semaine

Logiciel : Sage

Ici, les chefs de mission deviennent associés. Envie d'écrire la suite de l'histoire ?

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

Bienvenue chez ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Fondé dans les années 1980 sur la rive droite de l'Isère, ce cabinet de trente personnes a été transmis il y a trois ans à deux associés issus de ses propres rangs. Depuis, il a modernisé ses méthodes sans renier son ADN : une clientèle industrielle exigeante, nourrie par le tissu grenoblois de l'énergie et de l'équipement électrique. Producteurs d'hydroélectricité, bureaux d'études, fabricants d'équipements et sous-traitants composent l'essentiel du portefeuille.

Et vous ?

• Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous comptez au moins 5 ans en cabinet, avec des dossiers de taille significative.
• Les opérations de restructuration vous intéressent, ou vous souhaitez vous y former.
• Vous aimez dialoguer avec des directeurs financiers et des équipes comptables structurées.
• L'association vous fait envie : le parcours de votre prédécesseur montre qu'elle est possible ici.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un portefeuille de qualité, transmis dans les meilleures conditions
• Des associés qui ont gravi les échelons du cabinet et le valorisent
• Des opérations techniques qui font progresser
• La qualité de vie grenobloise, au pied des massifs

Localisation : Grenoble (38000)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 45 à 52 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 2 jours par semaine

Logiciel : Sage

Ici, les chefs de mission deviennent associés. Envie d'écrire la suite de l'histoire ?

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

Processus de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Processus de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement