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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chef de mission comptable, où vous serez au cœur de la relation client et de l'expertise comptable. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de superviser les comptes, de fournir des conseils stratégiques et de contribuer au développement des collaborateurs juniors. Avec une rémunération compétitive et divers avantages, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans le secteur de la comptabilité.
Saint-Pée-sur-Nivelle, France
A propos de l'entreprise :
NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, dans des secteurs variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit, l'expertise comptable, la finance, l'IT, et d'autres domaines.
Pourquoi choisir NEXTEP HR ?
- Un réseau privilégié : Relations solides avec les entreprises pour des opportunités de placement uniques.
- Une expertise reconnue : Spécialistes en audit et expertise comptable, partenaires de confiance.
- Un accompagnement sur mesure : Aide pour trouver le poste correspondant à votre projet professionnel.
- Un suivi tout au long du parcours : Accompagnement à chaque étape du recrutement.
Confiez-nous votre projet professionnel !
Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne. N'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.
A propos du poste :
En relation directe avec l'Expert-comptable et interlocuteur privilégié de vos clients, vous garantissez la production des travaux d'expertise comptable.
En tant que Chef de mission, vos responsabilités principales seront :
- Fournir des conseils stratégiques et réguliers à vos clients.
- Superviser et réaliser la révision des comptes.
- Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan.
- Analyser et présenter les éléments de pilotage financiers, tels que les tableaux de bord.
- Organiser et conduire les rendez-vous de présentation des bilans.
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs juniors et les accompagner dans leur développement professionnel.
Ce que cette opportunité offre :
- Rémunération compétitive et attractive.
- Avantages : primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
- Expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse).
- Maîtrise des outils numériques et des transformations digitales du secteur.
- Rigueur, autonomie, bon relationnel client.