Chef de mission Comptable (H/F)

Talents Paie; Hazebrouck; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Horaires flexibles

Formation et accompagnement

Mutuelle prise en charge

Tickets Restaurants

Résumé du poste

Talents Paie propose le poste de Chef de Mission Comptable (H/F) à Hazebrouck. Le cabinet souhaite renforcer son équipe avec une personne autonome en comptabilité, prête à développer des compétences BA et dossiers classiques.

Télétravail possible et horaires flexibles; rémunération brute entre 40k€ et 50k€. Vous piloteriez un portefeuille client varié, encadrer une équipe de 12 personnes, garantir les révisions et les liasses fiscales, et participer à l’optimisation des outils et des process.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet
• Autonomie en comptabilité et sens de l’organisation
• Maîtrise technique et haut niveau d’exigence
• Souhait de transmettre et structurer
• Conseiller, challenger et sécuriser les clients

Responsabilités

• Piloter un portefeuille client varié (BIC/BNC/ BA) avec un vrai rôle de conseil
• Structurer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 12 personnes
• Garantir la qualité technique : révision, bilans, liasses fiscales
• Participer aux choix d’outils, d’organisation et d’optimisation interne
• Apporter une vision, une méthode et pas juste producer

Connaissances

Portefeuille client varié

Management d'équipe

Conseil client

Transmettre et structurer

Organisation et rigueur

Formation

Diplômes comptables

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Description

L’essentiel en un clin d’œil

Poste : Chef de Mission Comptable (H/F)
Localisation : Hazebrouck (59)
Rémunération : 40K€ à 50K€
Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles

Pourquoi cette annonce mérite votre attention ?

Le cabinet souhaite intégrer un(e) Chef de Mission Comptable spécialisé(e) ou intéressé(e) par le BA et les dossiers plus classique, afin de renforcer son équipe dans de bonnes conditions.
Vous ne maîtrisez pas encore l’univers agricole ? Ce n’est pas bloquant : le cabinet est ouvert à former une personne motivée, déjà autonome en comptabilité, qui souhaite développer cette compétence dans un environnement structuré et accompagnant.

Exigences

Votre périmètre de responsabilités
Vous rejoignez une équipe qui veut s’appuyer sur un(e) Chef de Mission capable de :

• Piloter un portefeuille client varié (BIC/BNC/ BA) avec un vrai rôle de conseil
• Structurer, accompagner et faire monter en compétences une équipe (niveau confirmé) de 12 personnes,
• Garantir la qualité technique : révision, bilans, liasses fiscales
• Participer aux choix d’outils, d’organisation et d’optimisation interne
• Amener une vision, un regard, une méthode et pas juste “produire”

Le(la) candidat(e) que nous recherchons

Vous vous reconnaîtrez si…

• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en cabinet + un vrai réflexe organisationnel
• Vous maîtrisez la technique et gardez un haut niveau d’exigence
• Vous aimez transmettre, structurer, fluidifier
• Vous savez conseiller, challenger, sécuriser
• Vous recherchez un environnement où votre expertise fait la différence

Diplômes comptables, maîtrise de logiciels, sens du contact client = des plus appréciés, mais pas ce qui fera la décision finale.
C’est votre vision, votre méthode, votre regard qui feront la différence!

Avantages

Ce que vous allez apprécier au quotidien

• 40K€ - 50K€ + intéressement
• Outils digitaux modernes & matériel récent
• 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
• Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
• Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
• CSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etc
• Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
• Nombreux moments de convivialités et d'échanges
• Journée du personnel, repas

Le process, transparent & rapide

1. Un échange premier échange téléphonique avec Camille (Talents Finance)
2. Un entretien avec le cabinet
3. Une décision rapide : si match, vous rejoignez l'équipe!

Envie d'un poste où votre expertise compte vraiment ?