Chef de mission (H/F)

Agrimates

Saint-Louis

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible (2 jours/
Tickets restaurant
Prime annuelle
Prime de performance
Participation et intéressement
Formations techniques et managériales
Accompagnement DEC pour profils ciblés
Outils dématérialisés performants

Résumé du poste

Agrimates, cabinet d'expertise comptable en croissance, recherche un Chef de mission pour renforcer l'équipe d'encadrement. Rattaché aux associés, vous serez l interlocuteur privilégié des clients et un relais managérial au sein du cabinet.

Vous superviserez un portefeuille PME, réaliserez la révision des comptes annuels et liasses fiscales, et encadrerez une équipe de comptables; vous contribuerez aussi à des missions à forte valeur ajoutée et à l'accompagnement des dirigeants.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité requise.
  • 2 ans d'expérience minimum en cabinet.
  • Capacité à manager et accompagner des équipes.

Responsabilités

  • Superviser un portefeuille PME, holdings et dirigeants.
  • Réviser les dossiers complexes et valider les comptes annuels et liasses fiscales.
  • Organiser et piloter la production comptable de l'équipe.
  • Encadrer et faire progresser plusieurs collaborateurs comptables.
  • Participer aux rendez‑vous annuels et aux présentations de bilans.
  • Conseiller les dirigeants sur les problématiques comptables, fiscales et financières.
  • Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, restructurations.
  • Contribuer à l'amélioration des process et projets du cabinet.

Connaissances

Management
Autonomie
Relation client
Initiative
Expertise comptable

Formation

DSCG / Master CCA

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en croissance, reconnu pour son approche orientée conseil et pour l'autonomie accordée à ses équipes. Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes familiaux, holdings, sociétés patrimoniales, professions libérales et associations. Son ambition est de proposer un accompagnement global aux dirigeants, allant bien au-delà des obligations comptables traditionnelles. Attaché à la qualité des relations humaines, le cabinet met à disposition de ses collaborateurs des outils performants, une organisation digitalisée et un management basé sur la confiance et la responsabilisation.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Chef de mission afin de renforcer son équipe d'encadrement. Rattaché(e) directement aux associés, vous serez un interlocuteur privilégié des clients et un véritable relais managérial au sein du cabinet.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Superviser un portefeuille composé de PME, groupes de sociétés, holdings et dirigeants
  • Réviser les dossiers complexes et valider les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales
  • Organiser et piloter la production comptable de votre équipe
  • Encadrer, accompagner et faire progresser plusieurs collaborateurs comptables
  • Participer activement aux rendez-vous annuels et aux présentations de bilans
  • Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et organisationnelles
  • Réaliser ou superviser des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations d'entreprises, restructurations, opérations de transmission et accompagnement à la croissance externe
  • Participer à l'amélioration des process internes et contribuer aux projets de développement du cabinet

Le poste offre un équilibre entre technicité, management, relation client et développement d'une véritable posture de conseil.

Conditions
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Prime annuelle
  • Prime de performance
  • Participation et intéressement
  • Formations techniques et managériales
  • Outils dématérialisés performants
  • Accompagnement du DEC pour les profils concernés
  • Perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de bureau, Directeur de bureau ou d'Expert-comptable associé
Profil recherché
Indispensable
  • Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
Un plus
  • Expérience en supervision d'équipe ou volonté de franchir une étape managériale
  • Maîtrise technique en expertise comptable
  • Autonomie
  • Qualités managériales et capacité à fédérer une équipe
  • Excellent relationnel client
  • Esprit d'initiative
  • Candidatures d'Experts-comptables mémorialistes étudiées avec attention
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