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Chef de mission comptable H/F

Adsearch

Bergerac

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez un cabinet dynamique à Bergerac en tant que Chef de Mission Expertise. Ce poste vous offre l'opportunité de superviser un portefeuille client varié tout en manageant une équipe de comptables juniors. Vous aurez un rôle clé dans la présentation des bilans et le conseil aux clients, le tout dans un environnement stimulant et propice à l'évolution. Si vous recherchez un cadre de travail qualitatif et des défis intéressants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en supervision de portefeuille client et management d'équipes.
  • Compétences en conseil client et présentation de bilans.

Responsabilités

  • Superviser un portefeuille client et manager 2 à 3 collaborateurs.
  • Présenter les bilans aux clients et participer à la stratégie du cabinet.

Connaissances

Supervision de portefeuille client
Management d'équipe
Conseil client
Présentation de bilans

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

EN BREF : CDI / CABINET COMPTABLE / CHEF DE MISSION EXPERTISE / COMPTABILITE / BERGERAC / 40 000 à 45 000€

Nous recherchons un profil bien particulier pour rejoindre un cabinet dynamique et sécurisant qui a des moyens à la hauteur de ses ambitions.

Pour soutenir sa croissance, le cabinet ouvre un poste : CHEF DE MISSION EXPERTISE H/F en CDI sur Bergerac.

Environnement stimulant, dossiers clients intéressants, équipe de profils confirmés à superviser.

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) chef de mission comptable pour intégrer un cabinet d’expertise comptable situé à Bergerac, même emplacement idéal et cadre de travail tout à fait qualitatif.

Le cabinet intervient auprès d’une clientèle variée. Il propose notamment des possibilités d’évolution.

Sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous intervenez en tant que réel chef de mission sur les missions suivantes :

  1. La supervision de votre portefeuille client
  2. Le management de 2 à 3 collaborateurs comptables juniors
  3. La présentation des bilans aux clients
  4. La prise en charge du conseil client
  5. Participation à la stratégie du cabinet

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