Chef de Mission Comptable Agricole H/F

CERFRANCE Orne; La Cavardière; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 40-50 K€

Salaire sur 13 mois

Prime sur objectifs

Accord intéressement et participation

160 titres restaurant par an

Mutuelle entreprise 75%

23 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Avantages CSE

Job summary

CERFRANCE Orne recherche un profil comptable expérimenté pour piloter une équipe, développer les compétences et assurer la qualité des dossiers. Vous accompagnerez le changement et maintiendrez une expertise terrain. Une connaissance du tissu agricole est un atout.

Le poste propose une rémunération brute de 40 à 50 k€ sur 13 mois, avec primes, intéressement et mutuelle. Télétravail possible 1 jour/semaine et 23 RTT.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, stagiaire DEC).
• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Pédagogue et aptitude à l'animation d'équipe.

Responsibilities

• Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe, diagnostiquer les besoins et suivre les plans d'actions.
• Piloter la production et la performance métier, suivre les indicateurs et analyser les écarts.
• Harmoniser les méthodes et garantir la qualité des dossiers.

Skills

Animation d'équipe

Pédagogue

Relationnel

Connaissance agricole

Education

DCG

DSCG

Stagiaire DEC

Job description

À propos de Cerfrance Orne

Rejoins un réseau unique en France : 14 000 collaborateurs, 320 000 entrepreneurs accompagnés, une gouvernance associative qui place vraiment l'humain au centre. Chez CERFRANCE, on privilégie la proximité, l'autonomie, la confiance... et on avance ensemble. CERFRANCE Orne, c'est 6 agences, 240 collaborateurs pluridisciplinaires, une vraie connaissance du terrain et un engagement quotidien auprès des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et PME du territoire. Si toi aussi, tu es prêt à te challenger et à donner du sens à tes missions: Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Quelles sont tes futures missions ?

• Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe : diagnostiquer les besoins, bâtir et suivre les plans d'actions, apporter un feedback factuel et constructif.
• Piloter la production et la performance métier : suivre les indicateurs, analyser les écarts, proposer les actions correctrices et ajuster l'affectation des dossiers avec le management.
• Harmoniser les méthodes : garantir la qualité des dossiers et l'application des bonnes pratiques au service de l'adhérent.
• Accompagner le changement : porter le déploiement des nouveaux outils, t'assurer de leur bonne appropriation et faire remonter les irritants terrain.
• Garder un ancrage terrain : conserver une activité de production personnelle sur un portefeuille dédié pour maintenir ton expertise technique.

Le profil que nous recherchons, est-ce toi ?

• De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, stagiaire DEC), tu justifies d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet comptable.
• Pédagogue, tu as une réelle appétence pour l'animation d'équipe, le partage de connaissances et l'accompagnement technique.
• Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ton écoute et ton esprit d'équipe.
• La connaissance du tissu agricole est un atout réel pour ce poste.

Nous t'accompagnerons dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières.

Prends note de tes avantages !

• Rémunération 40 - 50 K€
• Salaire sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Accord intéressement et participation
• 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20 € pris en charge à 60%
• Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
• 23 jours de RTT/ an
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Avantages CSE

Notre processus de recrutement : Entretien avec le Directeur des métiers comptables Jean-François, et Dominique la DRH puis avec le manager Marina. Ref: ultpima8z7