Chef de mission comptable agricole (H / F) H/F

Cerfrance-9f095785; Domfront; Híbrido; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération 40-50 K€

Salarie sur 13 mois

Prime sur objectifs

Intéressement et participation

Titres restaurant 160 x 12.20€ (60%)

Mutuelle prise en charge 75%

RTT 23 jours/an

Télétravail 1 jour/semaine

Avantages CSE

Descripción de la vacante

Cerfrance recherche un responsable comptable capable d’animer une équipe de 10 collaborateurs et de veiller à la qualité des dossiers, tout en pilotant la production et les indicateurs de performance.

Vous piloterez les plans d’actions, accompagnerez le déploiement des outils et préserverez votre expertise technique, dans un cadre favorisant l’échange et le tutorat.

Formación

• Formation supérieure en comptabilité exigée (DCG, DSCG ou stagiaire DEC).
• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Pédagogue et aptitude à l’animation d’équipe.
• Bonne aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Connaissance du tissu agricole est un atout.

Responsabilidades

• Développer les compétences et l’autonomie de l’équipe.
• Piloter la production et la performance métier.
• Harmoniser les méthodes et les bonnes pratiques.
• Accompagner le changement et déployer les nouveaux outils.
• Maintenir une activité de production personnelle sur un portefeuille dédié.

Conocimientos

Animation d'équipe

Pédagogie

Communication

Gestion d'équipe

Connaissance du tissu agricole

Educación

DCG/DSCG/ stagiaire DEC

Descripción del empleo

Quelles sont tes futures missions ?

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’agence, tu exerces une animation fonctionnelle auprès de 10 collaborateurs comptables :

• Développer les compétences et l’autonomie de l’équipe : diagnostiquer les besoins, bâtir et suivre les plans d’actions, apporter un feedback factuel et constructif.
• Piloter la production et la performance métier : suivre les indicateurs, analyser les écarts, proposer les actions correctrices et ajuster l’affectation des dossiers avec le management.
• Harmoniser les méthodes : garantir la qualité des dossiers et l’application des bonnes pratiques au service de l’adhérent.
• Accompagner le changement : porter le déploiement des nouveaux outils, t'assurer de leur bonne appropriation et faire remonter les irritants terrain.
• Garder un ancrage terrain : conserver une activité de production personnelle sur un portefeuille dédié pour maintenir ton expertise technique.

Le profil que nous recherchons, est-ce toi ?

• De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, stagiaire DEC), tu justifies d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet comptable.
• Pédagogue, tu as une réelle appétence pour l’animation d’équipe, le partage de connaissances et l’accompagnement technique.
• Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ton écoute et ton esprit d’équipe.
• La connaissance du tissu agricole est un atout réel pour ce poste.

Nous t'accompagnerons dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières.

Prends note de tes avantages !

• Rémunération 40 - 50 K€
• Salaire sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Accord intéressement et participation
• 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20 € pris en charge à 60%
• Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
• 23 jours de RTT/ an
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Avantages CSE

Notre processus de recrutement :

Entretien avec le Directeur des métiers comptables Jean-François, et Dominique la DRH puis avec le manager Marina.