Chef de mission comptable

Senam HR Consulting; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Mission passionné pour gérer un portefeuille clients varié. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des écritures comptables, de la préparation des déclarations fiscales et de l'élaboration des états financiers. Vous travaillerez étroitement avec les clients et superviserez une équipe de collaborateurs juniors, en veillant à leur montée en compétences. Si vous êtes rigoureux, adaptable et doté d'excellentes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail stimulant, où votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réussite de l'équipe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en tant que Chef de Mission en cabinet.
• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance requis.

Responsabilités

• Gestion et suivi de dossiers comptables pour un portefeuille de clients diversifié.
• Encadrement et formation des collaborateurs juniors dans l'équipe comptable.

Connaissances

Gestion de la comptabilité

Révision des écritures comptables

Déclarations fiscales

Elaboration des états financiers

Rigueur et organisation

Excellentes capacités relationnelles

Communication professionnelle

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en comptabilité

Outils

Logiciels de gestion comptable

Excel

Description du poste

Lieu de travail : Levallois-Perret, France

Missions principales :

En tant que Chef de Mission, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi de dossiers comptables pour un portefeuille de clients diversifié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, l'équipe comptable et les associés du cabinet.

Gestion de la comptabilité des clients :

• Révision des écritures comptables : Révision de la comptabilité pour un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, TNS, professions libérales, associations, etc.) opérant dans divers secteurs d’activité.
• Déclarations comptables et fiscales : préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu etc.) pour le compte des clients.
• Elaboration des états financiers : clôture annuelle des comptes et préparation des bilans, comptes de résultat, et annexes, en veillant à la conformité et à l'exactitude des informations financières.
• Préparation des liasses fiscales : préparation des liasses fiscales (BIC, BNC, IS, etc.) et des déclarations fiscales associées.
• Suivi, conseils et relation client : maintenir une relation de proximité avec les clients, en garantissant leur satisfaction et en répondant à leurs besoins spécifiques.
• Missions exceptionnelles d’ordre fiscale, juridique et de management de transition.

Encadrement et formation des collaborateurs juniors :

• Supervision de l’équipe comptable : encadrer et former des collaborateurs comptables juniors ou alternants, en leur transmettant les connaissances techniques et en les accompagnant dans leur montée en compétences.
• Répartition des tâches et suivi de l’avancement des dossiers : assurer la répartition des tâches au sein de l’équipe pour garantir la bonne exécution des missions dans les délais impartis.
• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, etc.).

Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Chef de Mission en cabinet, avec une autonomie sur la gestion d’un portefeuille clients de bout en bout.

Compétences techniques :

• Comptabilité et fiscalité : Bonne maîtrise des normes comptables françaises (Plan Comptable Général) et des règles fiscales françaises.
• Logiciels de comptabilité : Bonne maîtrise des logiciels de gestion comptable et fiscale et des outils bureautiques (Excel).

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec un souci du détail et du respect des délais.
• Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de vous adapter à différents types de clients et à des situations variées.
• Excellentes capacités relationnelles : Avoir un sens développé du service client et êtes capable d’entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Communication : Être capable de communiquer de façon claire et professionnelle avec les clients, les associés et les autres membres du cabinet.
• Esprit d’équipe : Aimer le travail en équipe et avoir une bonne capacité à fédérer autour de vous.

Conditions de travail :

Mode de travail : Sur site avec possibilité de télétravail