Chef de mission Audit (H/F)

Achil; Quimper; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Auditeur pour réaliser des missions d'audit et superviser une équipe d'auditeurs. Vous serez en charge de l'élaboration de plans de mission et de la rédaction de notes de synthèse. Ce poste offre un environnement chaleureux et des possibilités de télétravail, ainsi qu'une évolution professionnelle au sein du cabinet.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Environnement convivial

Outils digitaux modernes

Qualifications

• De formation supérieure de type Master CCA.
• Expérience concrète en Audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Bon relationnel, esprit de synthèse, forte capacité de travail en équipe.

Responsabilités

• Réalisation des missions d'audit légal et missions exceptionnelles.
• Élaboration de plan de mission.
• Organisation des travaux d'audit.
• Rédaction des notes de synthèse.
• Supervision et encadrement des travaux d'une équipe d'auditeurs.

Description du poste

Overview

Au sein de l'équipe Audit et en lien avec l'Associée, vous interviendrez sur :

• Réalisation des missions d'audit légal et missions exceptionnelles
• Elaboration de plan de mission
• Organisation des travaux d'audit
• Rédaction des notes de synthèse
• Supervision et encadrement des travaux d'une équipe d'auditeurs

Ce que le cabinet vous offre

• Des missions à forte valeur ajoutée
• Un environnement convivial et chaleureux propice à la montée en compétence
• Possibilité de télétravailler
• Tickets restaurant
• Une évolution professionnelle vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet selon vos projets et vos ambitions.
• Outils digitaux modernes

Qualifications

De formation supérieure de type Master CCA, vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un bon relationnel, un esprit de synthèse et une forte capacité de travail en équipe.

Déroulement du processus de recrutement

1. Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
2. Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.

Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !