Chef de mission audit (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Clermont-Ferrand; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Job summary

ODAS CONSEIL recrute pour le compte d'un client dans le cadre d'un CDI à Clermont-Ferrand. Vous rejoindrez l'équipe du directeur de mission avec un portefeuille en propre et piloterez des missions de commissariat aux comptes dans des structures libérales regroupées.

Profil: DSCG en cours de DEC, minimum 5 ans d'expérience en audit légal, avec supervision. Maîtrise d'Excel et Revisaudit; intérêt pour les acquisitions et les transactions entre laboratoires et cliniques.

Qualifications

• Titulaire du DSCG, vous poursuivez le DEC.
• Au moins 5 ans d'expérience en audit légal, avec une partie en supervision.
• Maîtrise d'Excel et des outils d'audit.
• Intérêt pour les opérations d'acquisition et les transactions.

Responsibilities

• Piloter les missions de commissariat aux comptes de SEL, SPFPL et groupes de professions libérales.
• Conduire des audits d'acquisition lors des rachats de laboratoires, de cliniques ou d'officines.
• Auditer les sujets propres au secteur : valorisation des parts, clientèles, conventions entre associés.
• Planifier les missions et encadrer une équipe de trois auditeurs.
• Rédiger les rapports et présenter les conclusions aux associés des groupes clients.
• Contribuer au développement de l'offre transactions du bureau.

Skills

Audit légal

Gestion portefeuille

Supervision d'équipe

Education

DSCG

DEC en cours

Tools

Revisaudit

Excel avancé

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est le bureau clermontois d'un réseau national d'audit et d'expertise comptable. Son équipe audit, une quinzaine de personnes, est spécialisée dans les professions libérales organisées en groupes : laboratoires de biologie médicale, centres d'imagerie, cliniques vétérinaires, réseaux de pharmacies et sociétés d'exercice libéral. Ces structures se regroupent rapidement, ce qui génère de nombreuses opérations de rachat.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Le portefeuille audit progresse vite avec la consolidation du secteur. Vous rejoindrez l'équipe du directeur de mission, avec un portefeuille en propre.

Vos Principales Responsabilités

• Piloter les missions de commissariat aux comptes de SEL, SPFPL et groupes de professions libérales - Conduire des audits d'acquisition lors des rachats de laboratoires, de cliniques ou d'officines - Auditer les sujets propres au secteur : valorisation des parts, clientèles, conventions entre associés - Planifier les missions et encadrer une équipe de trois auditeurs - Rédiger les rapports et présenter les conclusions aux associés des groupes clients - Contribuer au développement de l'offre transactions du bureau

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Titulaire du DSCG, vous êtes engagé(e) dans le cursus du DEC. - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en audit légal, dont une partie en supervision. - Les opérations d'acquisition vous intéressent. - Excel n'a pas de secret pour vous.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un marché en pleine consolidation, riche en transactions - Les méthodes et les formations d'un réseau national - Un DEC soutenu par le bureau - Une évolution possible vers un poste de manager

Localisation : Clermont-Ferrand (63000)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 46 à 55 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels : Revisaudit et Excel avancé

Audit et transactions dans un secteur qui bouge : prêt(e) à passer à l'étape suivante ?

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement