Chef de mission audit (H / F)

Groupe CF; Angoulême; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance à Angoulême. Ce poste de chef de mission en audit vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec des outils numériques innovants. Vous serez responsable de la supervision des missions d'audit, de l'encadrement d'une équipe et du maintien d'une relation privilégiée avec les clients. Avec des perspectives d'évolution rapide et un engagement envers le bien-être des employés, cette entreprise valorise l'intégrité et la performance. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime de mobilité

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Moments de convivialité

Convention annuelle

Qualifications

• 3-4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.
• Capacité d'encadrer un auditeur et de planifier des missions.

Responsabilités

• Diriger les interventions de contrôles des comptes chez les clients.
• Superviser les travaux de l'auditeur et assurer un relationnel client.

Connaissances

Audit

Gestion de projet

Relation client

Encadrement d'équipe

Formation

Diplôme en comptabilité

Master en audit

Outils

Outils numériques d'audit

Description du poste

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Angoulême recherche un chef de mission en audit (H / F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Les missions

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle.
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte.
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat.
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique.
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé.
• Vous avez au moins 3 / 4 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable et / ou d’audit.
• Vous vous sentez capable d’encadrer 1 auditeur et de partager avec lui l’organisation du service. Vos missions vont de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes) à l’émission des rapports.
• Vous dirigez l’intervention de contrôles des comptes chez les clients, supervisez les travaux de l’auditeur placé sous votre responsabilité.
• Vous avez le référent direct des Commissaires aux comptes.
• Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT.

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle.