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Une entreprise familiale écossaise de renom, spécialisée dans les spiritueux, cherche à recruter un Chef de Marque à Paris. Vous aurez la responsabilité de développer et exécuter des stratégies de marque pour maximiser la performance sur le marché français, tout en encadrant une équipe. Le poste requiert une solide expérience en marketing et une passion pour l'industrie des spiritueux.
En tant que Chef de Marque, vous serez chargé(e) d'atteindre les objectifs de performance liés aux activités marketing, contribuant ainsi à la création de valeur à long terme pour notre entreprise. Vous participerez à faire perdurer l'héritage des marques WG&S et prendrez part aux décisions stratégiques qui influenceront la puissance de nos marques sur le marché français. Vous serez responsable de la planification, de la conception et de l'exécution des contenus à destination des consommateurs, en ligne avec les orientations stratégiques de votre GBT en assurant un déploiement pertinent auprès de la cible.
Responsabilités et missions clés :
Compréhension / connaissance des consommateurs :
Construire le futur :
Plan de communication intégré :
Suivi de la performance :
Développement des talents et des compétences :
Profil : Formation et expérience :
Bac+5 Ecole de Commerce ou Université
Expérience de 6 ans à un poste de Chef de Produit dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire Marketing. Idéalement une première expérience dans les Spiritueux, à défaut Beverage, à défaut FMCG Premium
Entreprise : Le groupe William Grant & Sons est une société familiale indépendante écossaise qui élabore et distribue des whiskies et autres spiritueux.
C'est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais, le troisième plus grand producteur de scotch whisky avec plus de 10% de part de marché.
Le groupe se positionne parmi les acteurs majeurs du domaine des vins et spiritueux et réalise un C.A. d'environ 1,7 milliard d'euros.
En France, William Grant & Sons est une entreprise tournée vers la croissance à travers le développement de la valeur des marques qui composent son portefeuille que ce soit dans le développement de l'attractivité des marques ou dans la croissance de leur part de marché.
William Grant & Sons propose un portefeuille de marques prestigieuses sur leur marché de référence comme Glenfiddich, Monkey Shoulder, The Balvenie, Grant's, The Famous Grouse, Hendrick's, Zubrowka, Sailor Jerry, Cointreau...
Ce que nous offrons :
Un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéressement et la participation aux bénéfices.
Allocation de produits et prime boisson pour que vous puissiez profiter de notre fantastique portefeuille de marques.
Chaque employé a la possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives pour lesquelles il a collecté des fonds, donné de son temps ou fait un don personnel. Il bénéficie en outre d'un jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative.
Des programmes de formation (digital et présentiel) pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
Nous offrons un maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité. Dans le cadre de notre projet de diversité et d'inclusion, nous l'appelons " Congé du second Parent " afin d'assurer de façon automatique l'accès à ce congé pour tout nouveau parent (Femme ou Homme).