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Chef de marché (h/f) - Marketing de l'offre/Client

SFR

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une opportunité est disponible pour un Chef de marché au sein de l'équipe marketing mobile de SFR à Paris. Le candidat idéal aura une formation en marketing, de solides compétences analytiques, et une expérience dans le développement de nouvelles offres. Vous serez responsable du suivi des performances, de la gestion de projets, ainsi que de l'analyse des tendances du marché pour assurer la compétitivité des offres prépayées.

Qualifications

  • Formation en marketing et pédagoque, idéalement BAC+5.
  • Expérience en marketing est un plus.
  • Orienté(e) client avec un bon esprit créatif.

Responsabilités

  • Suivre les KPIs liés aux ventes des offres prépayées.
  • Analyser l'environnement du prépayé et ses compétitivités.
  • Gérer les projets et suivre le budget.

Connaissances

Capacités analytiques
Créativité
Rigueur
Capacités relationnelles

Formation

BAC+5 école de commerce

Outils

PowerPoint
Excel

Description du poste

Chef de marché (h/f) - Marketing de l'offre/Client, Paris

Intitulé du poste

Chef de marché (h/f) - Marketing de l'offre/Client

Description de la mission

CONTEXTE

Au sein de la Direction Marketing mobile de SFR, vous rejoindrez l'équipe marketing des offres prépayées, composée de 3 personnes. Vous aurez pour mission de développer l'attractivité des offres commercialisées, la considération de la marque et la satisfaction des clients SFR la carte.

En tant que véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous aurez comme principales missions :

  1. Suivi des KPI's clés liés aux ventes des offres prépayées
  2. Réaliser les atterrissages de l'activité en volume et en valeur en hebdomadaire et en mensuel
  3. Suivi des KPI's et analyse des performances de manière hebdomadaire pour les instances (Copil, business review...)
  4. Bilan des animations et opérations commerciales
  5. Analyser l'environnement du prépayé pour s'assurer de la compétitivité des offres sur le marché
  6. Réalisation de benchmarks des offres/animations/promotions concurrentes
  7. Suivi des évolutions et innovations du marché
  8. Analyser les comportements des clients pour identifier de nouvelles opportunités de croissance
  9. Gestions des demandes d'études en interne
  10. Cadrage & lancement des plans d'animations et nouvelles offres
  11. Cadrage des nouvelles offres/animations/promotions
  12. Rédaction des expressions de besoin pour les équipes paramétrages et pour les canaux de vente
  13. Go to market: création des supports de communication, validation des communications, présentations, formations et argumentaires de vente auprès des canaux...
  14. Leader les briefs pour l'organisation des campagnes de communication en collaboration avec l'équipe communication, digitale (street marketing, campagne de DOOH, campagne digitale...)
  15. Savoir faire évoluer les plans d'action si les résultats le nécessitent
  16. Gérer les projets
  17. Suivi du budget et des diverses dépenses pour assurer une utilisation efficace des ressources
  18. Travailler de manière transverse avec les nombreux métiers: Service client, Communication, Supply, DAF, SI...
  19. Collaborer étroitement avec la direction commerciale afin d'assurer une vision conjointe et développer des supports de vente efficaces
  20. En charge du suivi du cycle de vie des clients, mettre en place des actions permettant de maîtriser les mises en veille des lignes clients, stimuler le parc afin d'accroître le rechargement des clients, surveiller les risques de fraude...

Profil

Idéalement issue d'une école de commerce, formation de type BAC+5, avec une expérience en marketing.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, manipuler les chiffres ne vous fait pas peur. Orienté(e) client, vous faites preuve de créativité et de proactivité pour atteindre vos objectifs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en mode projet.

Le candidat devra disposer des qualités suivantes :

  • Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
  • Capacités analytiques, appétence pour les chiffres
  • Rigueur, méthode, autonomie, force de proposition et créativité
  • Excellent esprit de synthèse, rigueur et capacités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles reconnues, esprit d'initiative
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