Chef de Marché H / F

Actual Talent; Bussy-Saint-Georges; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chef de Marché pour son siège à Bussy-Saint-Georges. Vous serez responsable de piloter l'équipe de management produits et de définir les stratégies pour des segments spécifiques. Une expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire est requise, ainsi qu'un bon niveau en français et anglais. Le poste est en présentiel avec un package salarial compétitif comportant de nombreux avantages.

Prestations

Télétravail 3j/semaine

13ème mois

Variable 15%

Prime de participation

Restaurant d'entreprise

13 RTT/an

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances approfondies en marché BtoB et gestion de projet.
• Excellentes compétences relationnelles et sens client.

Responsabilités

• Piloter l'équipe Management Produits.
• Définir les stratégies marché et packages d'offres.
• Assurer l'adoption des outils de communication produits.

Connaissances

Capacité de compréhension approfondie du marché

Aisance relationnelle et communicationnelle

Capacité d'analyse et de synthèse

Méthodes de gestion de projets

Créativité

Formation

Bac +5 (École de Commerce ou équivalent)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

La Direction Marketing de notre client recherche un Chef de Marché pour son siège social de Bussy-St-Georges. Rattaché(e) à la Direction Marketing et plus précisement au pôle Marketing Produits, composé d'une quinzaine de personnes et 3 équipes (Management Produits, Modifications Produits, Solutions de stockage), vous pilotez l'équipe Management Produits. Accompagné(e) d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous participez activement à la définition et la mise en place des stratégies marché pour des segments de marché spécifiques, en jouant un rôle de chef d'orchestre entre l'équipe management produits, les équipes marketing-communication et les équipes commerciales. Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants : 1) Analyse et stratégies marché

• Identifier les segments clés de marché
• Définir les personas de chaque secteur et analyser leurs besoins et freins
• Participer à la construction des parcours clients en étroite collaboration avec les équipes marketing digital et marketing connaissance et développement clients
• Définir des packages d'offres en fonction des segments de marché
• Analyser l'offre concurrentielle du marché, mettre en place des argumentaires pour la force de vente 2) Management produits
• Piloter l'activité des Chefs de Produits, s'assurer de la cohérence globale de leurs actions
• Dynamiser les gammes de produits gérées par son équipe, mettre en place les actions de promotion et stimulation nécessaires pour assurer leur développement
• Définir et mettre en place les modalités de suivi des actions
• Assurer des interactions avec Toyota Material Handling Europe sur les problématiques et développements produits en France
• Suivre les performances des gammes de produits gérées par l'équipe
• Participer à l'élaboration des packages et événements de lancement produits 3) Promotion des offres produits et soutien de la force de vente
• Participer à la création d'outils on-et offline et supports de communication produits, en développant une approche tournée bénéfices clients
• S'assurer de l'adoption locale des outils développés par les équipes européennes
• Faire de la pédagogie auprès des interlocuteurs internes
• Participer à l'élaboration des outils de formation et participer à la formation des équipes commerciales
• Assurer que tous les canaux de vente soient développés équitablement 4) Management :
• Coordonner et superviser hiérarchiquement les activités de l'équipe Management Produits
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Suivre la mise en place des plans d'actions, qualitativement, quantitativement, et dans le timing prévu
• Veiller à la motivation de son équipe, son développement et à sa contribution globale au sein de la structure
• Proposer et gérer, si nécessaire, des évolutions de la structure. Vous réalisez le reporting sur l'ensemble de votre périmètre et vous établissez et suivez le budget annuel lié à l'activité de votre équipe. Quelques informations avant de postuler :
• Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
• Prise de poste : ASAP Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! - 13ème mois - Variable 15% - Prime de participation - Cadre : 13 RTT / An + 2 jours de pont offert - Télétravail 3j / semaine - Mutuelle familiale et prévoyance Notre process de recrutement : Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH. Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Profil De formation de niveau Bac +5 (Ecole de Commerce ou equivalent), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire et vous avez des connaissances approfondies en termes d'approche marché BtoB et de gestion de projet. Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes « orienté clients » et vous êtes très à l'aise à l'écrit à l'oral, en français et en anglais. Les compétences requises pour ce poste sont : - Capacité de compréhension approfondie du marché (tendances, segments de marché, cibles clients) - Capacité d'analyse et de synthèse - Méthodes de gestion de projets - Appétence pour des produits techniques - Aisance relationnelle et communicationnelle - Créativité - Maîtrise d'outils informatiques