Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef de maintenance (h/f)

IZIWORK

Rochelle

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chef de maintenance pour un CDI en agroalimentaire. Vous serez en charge d'organiser les activités de maintenance et de superviser les interventions techniques. Une expérience de 2 ans minimum est indispensable, et la rémunération est comprise entre 45 000 et 50 000 EUR par an.

Prestations

Application d'accès aux services
Gestion de contrat digital

Qualifications

  • 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
  • Connaissances en électricité, mécanique et réglementation.
  • Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

  • Organiser et piloter les activités de maintenance.
  • Superviser les interventions techniques sur équipements.
  • Assurer la conformité des équipements selon les normes.

Connaissances

Organisation
Diagnostic de pannes
Supervision technique
Gestion de stocks
Veille technique

Description du poste

Offre n° 196HSZM
Chef de maintenance (h/f)

À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Chef de maintenance pour un poste en CDI.

Vos missions :
Technique :
  • Organiser et piloter les activités de maintenance préventive, curative et améliorative afin d'assurer la disponibilité et la conformité des équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes courantes et coordonner leur résolution.
  • Superviser les interventions techniques (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, froid industriel, bâtiment).
  • Gérer le stock de pièces détachées et assurer l'interface avec les fournisseurs et prestataires pour les achats, contrats de maintenance et interventions extérieures.
  • Veiller à la conformité réglementaire des équipements selon le plan de contrôle existant.
  • Vérifier et garantir la bonne tenue des registres (papier et numérique) conformément aux exigences réglementaires et aux normes qualité en vigueur.
  • Faire effectuer des tours d'usine avec relevés et enregistrements de compteurs.
  • Remonter les besoins d'améliorations techniques ou d'interventions majeures à la Direction pour validation.
  • Informer la Direction en cas de non-conformité critique, d'alerte sanitaire ou de tout évènement ayant un impact sur l'activité de l'entreprise.
  • Assurer une veille technique et réglementaire (matériel, sécurité).
Management :
  • Encadrer, organiser et animer l'équipe maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, communication interne).
  • Gérer et faire appliquer la politique de maintenance.
  • Collaborer étroitement avec les services production, qualité et travaux neufs pour une coordination optimale.
  • Élaborer et suivre le planning de travail de l'équipe (heures travaillées, congés payés, récupérations) selon les priorités de production et les urgences techniques (fiches de préventifs).
  • Assurer la bonne application des procédures internes, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.
  • Participer à la définition du budget de maintenance et en assurer le suivi, en limitant les prestations externes.
  • Participer à la préparation technique des projets de travaux neufs (matériel, bâtiment, énergies), sous la supervision de la Direction.
  • Gérer les intervenants externes (accueil, suivi des interventions).
  • Veiller au rangement et à la sécurité de l'atelier de maintenance.
  • Apporter une assistance technique aux différents services de l'entreprise.

Statut : Agent de maîtrise

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération & Avantages :

  • Rémunération : 45 000 EUR - 50 000 EUR par an
  • Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures
  • Avantages :
    • Tous vos services dans une application
    • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    • Forfait jours
Profil recherché :
Expérience :
  • Entre 24 mois et 5 ans
Type de contrat :
  • CDI
Salaire :
  • Salaire brut : Annuel de 45 000 à 50 000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité :
Expérience :
  • 2 ans (indispensable)
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur :

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les intérimaires et candidats. Postulez rapidement, gérez votre contrat depuis notre app, et bénéficiez d'un suivi personnalisé.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.