CHEF DE MAGASIN (F/H)

Alliance Automotive Group

Chartres

Hybride

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise
Remboursement de transports
Véhicule de service
Restaurant d’entreprise
Ticket restaurant

Résumé du poste

Alliance Automotive Group recherche un(e) Chef de Magasin à Chartres (28) pour piloter notre espace dédié et accompagner la mise en place du concept innovant « Alliance Speed Parts ». Vous gérerez un magasin de plus de 600 m2 et accompagnerez nos clients professionnels en pièces détachées VL, VUL et PL.

Le poste est en CDI, avec une rémunération fixe + variable selon expérience, et s’inscrit dans un cadre de développement et de mobilité interne au sein d’un groupe international en forte

Qualifications

  • Adaptabilité requise pour le lancement et le déploiement du projet.
  • Motivation et engagement pour un lancement de projet ambitieux.
  • Expérience dans la vente de pièces détachées VL ou PL serait un plus.

Responsabilités

  • Gérer la tenue du magasin
  • Travailler en contact direct avec la clientèle
  • Conseiller les clients
  • Passer des commandes
  • Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock
  • Suivre l'état du stock
  • Assurer la satisfaction client

Description du poste

L’ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds. Filiale de Genuine Parts Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur de l’après-vente automobile.

En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et poids lourds.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour la mise en place de notre concept innovant « Alliance Speed Parts », un(e) CHEF DE MAGASIN (F/H) en CDI basé à CHARTRES (28).

Il/Elle participera au pilotage commercial d’un bel espace de plus de 600 m2 pour accompagner nos clients professionnels en pièces détachées (VL, VUL, PL).

Pour atteindre ses objectifs, le(la)CHEF DE MAGASIN (F/H)sera rattaché(e) au Directeur de secteur, il(elle) planifiera, organisera et dirigera toutes les activités nécessaires au bon déploiement et au bon fonctionnement de son site.

  • Gérer la tenue du magasin
  • Travailler en contact direct avec la clientèle
  • Conseiller les clients
  • Passer des commandes
  • Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock
  • Suivre l'état du stock
  • Assurer la satisfaction client !
VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout de la motivation et de l’engagementpour ce lancement de projet!

Vous devrez faire preuve d’adaptabilité car vous serez impliqué(e) dans le projet depuis la phase de mise en place jusqu'au déploiement. Une expérience dans la vente de pièces détachées VL ou PL serait un plus.

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens répartis de manière suivante :

  • 1 entretien opérationnel technique avec Manuel notre Directeur de Secteur
  • 1 entretien RH avec Justine
Liste globale des avantages
  • Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
  • Rémunération fixe + variable de performance selon expérience
  • Politique de cooptation nationale attractive
  • Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance
  • Remboursement de 50% des titres de transports
  • Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
  • Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante
  • Ticket restaurant ou Restaurant d’entreprise (s’en assurer/agence)
  • Véhicule de service

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