RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H)

Alliance Automotive Group

Le Havre

Hybride

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI
Rémunération fixe
Cooptation nationale
Mutuelle & prévoyance
Transports 50% remboursés
Formations régulières
Mobilité interne
Culture conviviale

Résumé du poste

Alliance Automotive Group recrute un(e) chef d'équipe logistique pour superviser la livraison de pièces et la préparation des commandes sur le terrain, au sein d'une agence clé spécialisée dans les véhicules légers et poids lourds.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management, avec d'excellentes capacités de communication et une connaissance des flux logistiques. CDI, rémunération fixe et avantages employés sont proposés.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en management d'équipe (minimum 2 personnes).
  • Compétences managériales: excellente communication, prise de décision, proactivité, intégrité, rigueur.
  • Expérience dans le secteur logistique et/ou planification.
  • Expérience dans le commerce de gros / industrie est un plus.

Responsabilités

  • Assurer la discipline et le respect des process, superviser livreurs et pickers.
  • Veiller à l'application des processus logistiques.
  • Identifier et résoudre les anomalies.
  • Remonter les informations clés au responsable d'agence.
  • Évaluer et faire monter en compétence l'équipe.
  • Suggérer des évolutions pour l'amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe
Bonne communication
Prise de décision
Planification logistique

Description du poste

L’ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
Filiale de Genuine Parts Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur de l’après-vente automobile.
En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et poids lourds.


VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le garant de l'organisation optimale de la livraison de pièces détachées et de la préparation de nos commandes sur le terrain au sein d'acteur stratégique dans le domaine des véhicules légers et poids lourds.


Dans un contexte de remplacement au sein de l’agence, vous serez amené(e) à :



  • Assurer la discipline, le respect des process et superviser à chaque service le travail des livreurs et pickeurs de son périmètre. (2 personnes)

  • Veiller au respect de l'application des processus logistiques

  • Identifier et résoudre les anomalies

  • Remonter les informations clé au responsable d'agence

  • Evaluer et faire monter en compétence son équipe !

  • Suggérer des évolutions dans une optique d'amélioration continue.


VOTRE PROFIL


  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe (minimum 2 personnes)

  • Vous avez des compétences managériales hors pairs: excellentes capacité de communication, capacité à prendre des décisions, pro-activité, intégrité, rigueur

  • Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique et/ou planification

  • Une expérience dans le commerce de gros / industrie est un plus


Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte
croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un
délai de quelques jours à 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens répartis de manière suivante :
- 1 entretien opérationnel technique avec Hugo notre Directeur d'Agence


Liste globale des avantages


  • Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI

  • Rémunération fixe

  • Politique de cooptation nationale attractive

  • Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance

  • Remboursement de 50% des titres de transports

  • Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)

  • Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante


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