CHEF DE MAGASIN (F/H)

Alliance Automotive Group France; Chartres; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI opportunity

Fixed + variable pay

Mutuelle d'entreprise

Remboursement transport

Mobilité interne

Culture d'entreprise proche

Ticket restaurant

Résumé du poste

Alliance Automotive Group France recrute un/une Chef de Magasin pour accompagner le développement de notre concept Alliance Speed Parts. CDI basé à Chartres (28), vous piloterez un espace de plus de 600 m2 et conseillerez les clients professionnels en pièces détachées.

Attaché au Directeur de secteur, vous planifierez, organiserez et dirigerez les activités du site, gérerez le magasin, le stock et les relations clientèle, afin d'atteindre les objectifs et d'assurer la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer la tenue du magasin
• Travailler en contact direct avec la clientèle
• Conseiller les clients
• Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock
• Suivre l'état du stock
• Assurer la satisfaction client !

Description du poste

VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour la mise en place de notre concept innovant « Alliance Speed Parts », un(e) CHEF DE MAGASIN (F/H) en CDI basé à CHARTRES (28).

Il/Elle participera au pilotage commercial d'un bel espace de plus de 600 m2 pour accompagner nos clients professionnels en pièces détachées (VL, VUL, PL).

Pour atteindre ses objectifs, le(la) CHEF DE MAGASIN (F/H) sera rattaché(e) au Directeur de secteur, il(elle) planifiera, organisera et dirigera toutes les activités nécessaires au bon déploiement et au bon fonctionnement de son site.

Dans le cadre de la gestion de son site, il(elle) devra (liste non exhaustive) :

• Gérer la tenue du magasin
• Travailler en contact direct avec la clientèle
• Conseiller les clients
• Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock
• Suivre l'état du stock
• Assurer la satisfaction client !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens répartis de manière suivante :

• 1 entretien opérationnel technique avec Manuel notre Directeur de Secteur
• 1 entretien RH avec Justine

Liste globale des avantages

• Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
• Rémunération fixe + variable de performance selon expérience
• Politique de cooptation nationale attractive
• Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
• Remboursement de 50% des titres de transports
• Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
• Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante
• Ticket restaurant ou Restaurant d'entreprise (s'en assurer/agence)