Chef de laboratoire (H / F) - Le Teil

Lafarge; Fougères-Vitré; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de restauration collective dynamique recherche un manager pour superviser les équipes et gérer l'approvisionnement. Vous serez responsable de la coordination des livraisons tout en garantissant le respect des normes d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif où votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversalité seront valorisés. Rejoignez une équipe engagée à fournir des repas de qualité aux scolaires et aux personnes âgées, tout en bénéficiant d'avantages tels que des chèques déjeuners et des RTT. Si vous êtes passionné par la restauration collective et le management, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Chèques déjeuners

RTT

Participation employeur à la prévoyance

Action Sociale

Qualifications

• Solides connaissances sur le fonctionnement d'une cuisine centrale.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Manager les équipes et coordonner le travail des agents.
• Gérer l'approvisionnement et établir les plannings de livraison.
• Participer aux commissions internes et vérifier le matériel.

Connaissances

Connaissance de la cuisine centrale

Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences en management

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils informatiques

Capacités d'adaptation

Sens relationnel

Formation

Diplôme en gestion ou en restauration

Outils

Logiciel de restauration

Description du poste

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Employé de Fast-Food • Montélimar

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure la production et la livraison de plus de 200 000 repas par an pour les scolaires et les personnes âgées du territoire.

Dans le cadre d'une réorganisation de service, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle restauration collective, vous prendrez en charge le suivi des flux d’entrée et de sortie des denrées alimentaires ainsi que le management de l’ensemble des équipes de livraison (Livraison scolaire, portage de repas à domicile, crèches, accueil et centre de loisirs) en lien avec le chef d'équipe de production et le service administratif.

Vos missions

Management :

• Manager les équipes en développant l'esprit de service, l'esprit d'équipe et l'esprit de progrès.
• Coordonner, organiser et planifier le travail des équipes.
• Adapter son management aux situations et aux agents.
• Veiller à la bonne application des procédures et des règles d’hygiènes et sécurités.

Gestion de l’approvisionnement :

• Etablir les plans de menu dans le logiciel de restauration dédié.
• Préparer et saisir les bons de commande pour les matières premières.
• Gérer les commandes dans le respect des conditions établies dans le cadre des marchés publics d’approvisionnement.
• Travailler en transversalité avec le chef d’équipe production et le service administratif sur la gestion des stocks.

Gestion des livraisons (07 agents) :

• Etablir les plannings de livraison.
• Veiller à l’optimisation des tournées de livraison.
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Gérer le suivi du parc automobile.

Participation à la vie du service :

• Participer aux commissions internes.
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
• Apporter son aide aux autres services en cas de nécessité.

Vos compétences :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez de solides connaissances sur le fonctionnement d'une cuisine centrale et maitrisez les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective.
• Vous maitrisez l'outil informatique.
• Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Vous êtes reconnue pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
• Vous savez travailler en coopération et en transversalité et animer une équipe.
• Vous avez de fortes capacités d’adaptation et un excellent sens relationnel.

Avantages :

Organisation du temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 14 jours ouvrés de RTT.

Contraintes particulières : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires.

Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement d’agent de maitrise ou technicien (Catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale) + prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre).

Nos avantages : Chèques déjeuners d'une valeur de 7€ pris en charge à 60% par l'employeur – Action Sociale – participation financière employeur à la prévoyance.