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Chef de l'unité magasins

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de l'Unité Magasins pour coordonner les activités logistiques sur plusieurs sites. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, le contrôle des opérations et l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous serez responsable de la mise en place de solutions techniques et commerciales tout en assurant la satisfaction des clients et la gestion des budgets. Si vous avez un fort sens du service public et une solide expérience en management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation dynamique qui valorise l'engagement et l'innovation.

Prestations

Participation aux cotisations de mutuelle
Contrat prévoyance
Participation à la carte de transport 75%

Qualifications

  • Expérience confirmée en management et gestion de la supply chain.
  • Intérêt pour le domaine technique et sens du service public.

Responsabilités

  • Coordination des activités des magasins sur deux sites.
  • Encadrement d’une équipe de 12 agents et gestion des plannings.

Connaissances

Gestion de la supply chain
Management d'équipe
Aptitudes rédactionnelles
Rigueur
Autonomie

Formation

Diplôme en logistique ou domaine technique

Outils

Outils numériques de gestion

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste

Description de l'emploi

CHEF DE L’UNITE MAGASINS - H/F

Temps et régimes de travail : Temps complet 40h

Rémunération : Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié à la fonction + CIA

Avantages : Participation (organismes labellisés) aux cotisations de mutuelle et contrat prévoyance, participation à la carte de transport 75%

Cadre statutaire : Filière : Technique / Catégorie : B / Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux

Lieu d'exercice : 33 rue des Moulines NEUVILLE-SUR-OISE 95 / 2 Av. des Erables VILLIERS LE BEL 95

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) intervient dans tout le département, avec près de 90 000 interventions annuelles. L'unité magasins, au sein de la plateforme logistique départementale, est rattachée au groupement Technique et Logistique (GTL), responsable de la gestion du parc roulant, de la fourniture de matériels, et du soutien opérationnel.

Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité du chef de la plateforme logistique départementale, vous coordonnez les activités des magasins sur deux sites, ainsi que l’atelier de réparation textile et d’entretien des effets vestimentaires. Vous êtes le référent dans les domaines suivants :

  • Technique : Mise en place et évolution des méthodes et outils de travail, gestion du patrimoine matériel, inventaires, réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, à l’aide d’outils numériques.
  • Commercial : Définition des produits, élaboration des marchés, organisation et pilotage des commandes, relation avec clients, fournisseurs, transporteurs, suivi des contrats de location.
  • Managérial : Encadrement d’une équipe de 12 agents répartis entre Neuville-sur-Oise et Villiers le Bel, organisation des plannings, entretiens, missions, communication interne.
  • Financier : Contrôle et pilotage de la gestion des magasins, procédure d’achat, participation à l’élaboration du plan d’équipement, suivi du budget.
  • Mode projet : Analyse des données d’activité, propositions d’amélioration, contribution au budget prévisionnel.

Profils recherchés

Vos atouts : Sens du service public, travail en transversalité, rigueur, autonomie, aptitudes rédactionnelles, intérêt pour le domaine technique.

Profil recherché : Maîtrise de la supply chain, solide expérience en management, connaissance des marchés publics souhaitée, permis de conduire B requis (déplacements à prévoir).

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