Chef de l’Académie de la Transition – Développement

LA FABRIQUE ETHICS; Blagnac; Sur place; EUR 34 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

LA FABRIQUE ETHICS recherche un Responsable développement formation & académie pour concevoir et mettre en œuvre l’Académie de la Transition, visant à accompagner dirigeants, salariés, élus et collectivités dans leurs trajectoires de transition.

Vous développez une offre répondant aux enjeux humains et sociétaux, en associant formation, immersion et coaching, tout en assurant le rayonnement et la pérennité économique de l’activité.

Qualifications

• Maîtrise de la formation professionnelle, des financements et des logiques OPCO.
• Capacité à concevoir une offre, développer une activité et animer un réseau de partenaires.
• Intérêt pour les comportements, sciences humaines, coopération et approches systémiques.

Responsabilités

• Vous développerez une Académie conçue pour mettre en mouvement les personnes et les organisations face aux transitions.
• Vous structurerez une offre répondant aux enjeux humains, sociétaux, environnementaux et technologiques, à travers parcours formation, immersion, expérimentation et coaching.
• Vous aurez pour mission de transformer l’expérience et les méthodes d’ETHICS Group en dispositifs pédagogiques innovants et de fédérer une communauté d’experts.
• Vous assurerez le développement, le rayonnement et la pérennité économique de l’Académie.
• Vous concevrez des partenariats avec OPCO, financeurs et institutions.

Connaissances

Maîtrise formation professionnelle

Conception d’offres

Animation réseau partenaires

Intelligence collective

Analyse des besoins

Leadership

Description du poste

LA FABRIQUE ETHICS recherche un Responsable développement formation & académie pour concevoir et mettre en œuvre l’Académie de la Transition, visant à accompagner dirigeants, salariés, élus et collectivités dans leurs trajectoires de transition.

Vous développez une offre répondant aux enjeux humains et sociétaux, en associant formation, immersion et coaching, tout en assurant le rayonnement et la pérennité économique de l’activité.