Chef de groupe travaux réhabilitation H/F

L'Usine Nouvelle; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la construction, où vous serez responsable de la gestion de projets variés en réhabilitation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers d'envergure, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'évolution professionnelle, vous serez encouragé à partager vos idées et à contribuer à des projets innovants. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime de vacances

Mutuelle

Intéressement et participation

13ème mois

Carte essence

Surcomplémentaire retraite

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe dans le secteur de la réhabilitation.
• Diplôme d'une formation supérieure requis.

Responsabilités

• Responsable de l'organisation et du suivi des chantiers.
• Validation des choix techniques et gestion des risques.

Connaissances

Management d'équipe

Conception-réalisation

Gestion de projet

Rénovation énergétique

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Votre Environnement De Travail

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Cette agence se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Basé à Rouen et rattaché au Directeur de travaux, vous rejoignez le secteur réhabilitation et intervenez sur des marchés diversifiés en conception-réalisation : extension et surélévation de bâtiment, réhabilitation en site occupé, rénovation énergétique, …

Ce Qui Nous Différencie

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos Responsabilités Et Missions

• Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux et de conducteurs de travaux.
• Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques.
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez.
• Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
• Vous établissez les retours de consultations et retours d’expériences nécessaires à l’amélioration continue du service d’étude de prix.
• Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
• Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+2 minimum) ?
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de management d’équipe en secteur réhabilitation et en entreprise générale ?
• Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Conseils aux candidats

• Soyez curieux, visitez notre site.
• N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

Process de recrutement

• À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.

Le Groupe

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.

Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.

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