Chef de groupe transit export aérien H/F

CMA CGM; Rungis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

CEVA Logistics recherche un chef de groupe pour son équipe d'exploitants en export aérien à Rungis. Ce poste implique 20% d'encadrement et 80% de tâches opérationnelles, avec un accent sur la gestion des dossiers de transport et l’accompagnement des clients. Les candidats doivent avoir une formation en commerce international et plusieurs années d'expérience en management et transit aérien.

Prestations

Politique de mobilité interne

Tickets restaurant

Accords de participation et d’intéressement

CSE

Qualifications

• Expérience de 2 ans en management.
• Expérience de 5 ans en transit aérien.
• Bon niveau d’anglais requis.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 4 personnes et organiser le travail.
• Gérer le dossier de transport de A à Z.
• Contribuer à l'amélioration continue.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Rigueur

Analyse

Formation

Formation en Commerce International / Transports

Description du poste

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

En savoir plus?

Nous recherchons un chef de groupe / Team Leader pour notre équipe d’exploitant en export aérien sur notre site de Rungis. Le poste se compose d’environ à 20% de missions d'encadrement et 80% de missions opérationnelles.

Que réaliserez-vous ?

Management d’équipe:

• Encadrement d’une équipe autonome de 4 personnes (2 seniors, 1 confirmé, 1 junior)
• Management d’équipe: organisation du travail, encadrement, accompagnement, animation, développement des compétences, relai des informations, réalisation des entretiens annuels et professionnels…

Missions opérationnelles:

• Analyse du besoin du client et accompagnement avec des solutions de transports adaptées
• Gestion du dossier de A à Z
• Support à l'établissement de SOP
• SAV post opérationnel : anomalie douane, litige transport, réclamation client
• Traitement du dossier de transport : réservation du transport auprès des compagnies aérienne, rédaction des documents de transport, cotation, facturation des dossiers
• Veille commerciale afin d'identifier de nouvelles opportunités et des solutions de manière pro-active
• Contribution à la bonne tenue des KPIs et data quality
• Contribution active à l'amélioration continue (Excellence opérationnelle)

Liste de missions non exhaustive

Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience:

• Formation en Commerce International / Transports
• Expérience d’au moins 2 ans en management
• Expérience d’au moins 5 ans en transit aérien

Compétences techniques:

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
• Bon niveau d’anglais: communication orale et écrite

Savoirs-être:

• Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur dans un objectif de respect des délais et de satisfaction client
• Bon communicant, vous saurez accompagner nos clients et nos équipes

Les petits plus!

• Politique de mobilité interne (géographique – France & international, transversale)
• CSE
• Tickets restaurant
• Accords de participation et d’intéressement

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : [e-mail]. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.