CHEF DE GROUPE - MAROQUINERIE - CDD

Richemont; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un(e) responsable du développement de maroquinerie. Vous serez en charge de la coordination des collections, du management d'équipe et de l'analyse des tendances du marché. Un sens produit développé et une expérience significative dans le secteur sont requis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design et de vente pour garantir le succès des lancements.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans le développement d’accessoires.
• Sens produit développé et compréhension des enjeux liés aux produits.

Responsabilités

• Coordination complète du développement de la maroquinerie.
• Elaboration de la collection et suivi des coûts.
• Management d’une équipe.

Connaissances

Anglais

Italien

Créativité

Esprit d’équipe

Entrepreneuriat

Formation

Formation supérieure

Description du poste

L’ÉQUIPE

Rattaché(e) à la Directrice Accessoires, vous assurez la coordination complète du développement de la maroquinerie chez Chloé :

1. Elaboration de la collection : brief, plan de collection, editing
2. Partenariat étroit avec l'équipe de design pour garantir une compréhension claire de la direction artistique
3. Responsabilité des prix et des marges
4. Veille approfondie sur les tendances du marché et analyse concurrentielle
5. Coordination avec les équipes de développement produit et les équipes industrielles
6. Définition des vagues de livraison cibles
7. Organisation du plan de lancement et des messages clés avec les équipes internes (VM, Communication…)
8. Collaboration avec la responsable sales merch
9. Suivi des coûts de collection : allocation en fonction de la capacité, presse, etc.

Management d’une équipe

PROFIL

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement d’accessoires dans l’univers de la mode et du luxe.

Vous avez un sens produit très développé et comprenez les enjeux liés à cette catégorie de produits.

Vous savez prendre de la hauteur tout en étant opérationnel(le) et polyvalent(e).

Réactif(ve), orienté(e) solutions, vous gérez des projets en transverse avec méthode et rigueur.

Vous savez manager une petite équipe, en permettant à chacun de se développer et d’apprendre.

Anglais obligatoire, l’italien est un plus.

Des déplacements sont à prévoir.

ATTITUDES RECHERCHÉES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme si c’était votre propre entreprise. Responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination pour saisir les opportunités et concrétiser vos idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets, encourageant la collaboration pour atteindre des résultats optimaux. Vous valorisez la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur réalisation, en dépassant les attentes pour fournir des résultats d’exception dans le luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, idées originales et solutions innovantes face aux défis actuels et futurs.

Impact positif : Conscient(e) de votre impact social et environnemental, vous agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé comporte 3 étapes clés : entretien avec le département RH, avec le ou la manager, puis avec le ou la N+2 pour le ou la candidat(e) finaliste.

Nous veillons à traiter toutes les candidatures de manière équitable tout au long du processus de recrutement.