Chef de groupe/Cheffe de groupe adjoint - études coques

JR France; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la conception de navires recherche un(e) Chef / Cheffe de Groupe Adjoint pour rejoindre son Bureau d’Etudes Développement. Vous serez en charge de coordonner les études Coque, en assurant la qualité et les délais. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par les défis techniques dans un environnement international.

Prestations

Mutuelle familiale

Prévoyance décès / incapacité / invalidité

Titres restaurant

Congés supplémentaires

Jours de RTT

Négociations salariales annuelles

Intéressement aux résultats

Participation aux bénéfices

Avantages CSE

Moments de convivialité

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Connaissances solides en architecture navale et méthodes de production.

Responsabilités

• Assister le Chef(fe) de Groupe dans la coordination des études Coque.
• Réaliser les pré-études et suivre les dossiers de revue de conception.
• Coordonner les études de développement et superviser l'interface avec la production.

Connaissances

Architecture navale

Calcul de structure

Montage mécanique

Conception 3D

Anglais

Formation

Bac + 5 Ingénieur

Description du poste

Chef de groupe/Cheffe de groupe adjoint - études coques, les sables-d'olonne

les sables-d'olonne, France

Vous êtes passionné(e) par la conception de navires, êtes force de proposition et cherchez à vous épanouir au sein d’une entreprise pouvant vous offrir de beaux challenges ?

Cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d’Olonne, un(e) Chef / Cheffe de Groupe Adjoint – Etudes Coque H / F en CDI.

Au sein de notre Bureau d’Etudes Développement, vous assistez le (la) Chef(fe) de Groupe dans la coordination, la réalisation et le contrôle des études Coque pour produire les livrables attendus dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai et sécurité.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Identifier et prendre en compte les données d’entrée et les jalons de conception
• Réaliser les pré-études constituant le dossier de revue de conception : plans de structure générale, coupes au maître, devis de masse, notes de calcul, application des standards, intégration des gros équipements et apparaux de pont
• Préparer et suivre les dossiers de revue de conception
• Coordonner et contrôler les études de développement pour assurer la production des livrables pour l’ensemble des projets en cours : plans, nomenclatures, etc.
• En concertation avec les acteurs internes impliqués, coordonner et valider les études des sous-traitants
• Superviser ou assurer l’interface avec la production

Vous participez également au management fonctionnel de l’équipe Coque.

De formation Bac + 5 de type Ingénieur, vous avez une première expérience significative de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et possédez de solides connaissances en architecture navale, calcul de structure, montage mécanique et méthodes de production.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de conception 3D.

Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez également faire preuve de créativité.

Votre pratique opérationnelle de l’anglais, ainsi qu’un bon relationnel, vous permettront de communiquer et d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris à l’international.

Poste 100% Présentiel

Dans le cadre de sa politique de diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégration et avantages salariaux

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions

• Une ETI en pleine croissance
• Un poste challengeant dans un environnement international
• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). * Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

=> Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise

=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise

=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

=> Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté

=> Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris

=> Négociations salariales annuelles

=> Intéressement aux résultats

=> Participation aux bénéfices

=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…

=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…