Chef de Gamme Bébé Famille H / F

Laboratoire Rivadis; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques à Nantes recherche un(e) Chef(fe) de gamme bébé/famille. Vous serez responsable du management de portefeuille et de développement produit. Ce poste exige 2 à 3 ans d'expérience en marketing et une formation Bac +5. Rejoignez une équipe dynamique avec un intérêt pour la cosmétique et le bien-être.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans le marketing et le développement de produits dermo-cosmétiques.
• Bon niveau d'anglais requis.
• Excellentes qualités analytiques et rédactionnelles.

Responsabilités

• Etudier et analyser le marché.
• Animer et piloter le plan de développement produit.
• Gérer son budget et faire des reportings.

Connaissances

Sens du résultat

Esprit d'analyse

Créativité

Rigueur

Efficience

Force de proposition

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en Marketing

Outils

Pack Office

Description du poste

Type de contrat : CDI Début : à compter du Localisation : Nantes (44) Le Laboratoire Rivadis recherche un(e) Chef(fe) de gamme bébé famille, basé(e) à Nantes (44). LES MISSIONS : Afin de suivre la croissance de la marque, l'équipe Marketing Rivadouce a besoin d'un(e) Chef(fe) de gamme sur le pôle historique bébé / famille. Il aura pour mission le management du portefeuille ainsi que le développement produit pour les différents circuits de vente BtoC (E-commerce, pharmacie) et BtoB (collectivité, hôpitaux). Venez rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions principales sont : Etudier et analyser le marché - Assurer une veille marketing pour suivre les tendances de la concurrence et des marchés - Collecter et exploiter les informations sur les besoins des clients issus du terrain (BtoB, BtoC) - Analyser et réaliser des études de son marché Animer et piloter le plan de développement produit - Elaborer les recommandations pour définir l'offre produit en fonction du mix : cycle de vie, positionnement, prix et cohérence de gamme en fonction de la stratégie de commercialisation - Etablir, mettre à jour et sourcer (interne / externe) le plan produit à 3 ans - Réussir les objectifs d'innovation annuels et leurs lancements ainsi que les fins de vie - Aider le chef de marché dans la réalisation des prévisions de ventes par référence de produits - Travailler en étroite collaboration avec le responsable activation gamme bébé / famille pour s'assurer du déploiement de la stratégie produit en plan opérationnel Définir et piloter les outils de formation produits - Définir le story telling des produits et le mettre en oeuvre - Etablir et mettre à jour les formations produits - Participer activement à la formation produit Gérer son budget et faire des reportings - Suivre les ventes et ajuster la stratégie marketing - Analyser les performances du produit (coût et marge) - Etablir un bilan critique des actions engagées et rédiger des rapports réguliers

Formation : formation Bac +5 dans le Marketing et expérience de 2 à 3 ans dans le marketing et le développement de produits dermo- cosmétiques / bébé (idéalement sur le circuit pharmacie). Passionné(e) par : le marketing, la cosmétique et l'univers du bien-être Softs skills : sens du résultat, esprit d'analyse, créativité, rigueur, efficience, force de proposition, organisation, autonomie, travail en équipe Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Excellentes qualités analytiques & rédactionnelles Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !