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Rejoignez une autorité dynamique en Île-de-France, dédiée à la mobilité. En tant que Chef de département Mise en concurrence, vous serez responsable de piloter la stratégie d’ouverture à la concurrence des réseaux de transport. Ce rôle exige une expertise en gestion financière et contractuelle, ainsi que des compétences en organisation et coordination. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, contribuant à des solutions innovantes pour améliorer la vie quotidienne des citoyens. Si vous êtes passionné par la mobilité et le service public, cette opportunité est faite pour vous.
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Paris, France
Other
Yes
87fc9c78c44d
2
27.04.2025
11.06.2025
Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports. Grade(s) recherché(s): Attaché hors classe.
Ce poste est ouvert aux contractuels, dérogatoirement par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins du service ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail: Temps complet. Télétravail: Oui. Management: Oui. Expérience souhaitée: Confirmé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, visant à construire des solutions de mobilité pour améliorer la vie quotidienne dans la région, en utilisant notre expertise pour organiser, piloter et développer la mobilité sur le territoire francilien. Rejoindre Ile-de-France Mobilités, c’est intégrer un établissement dynamique avec plus de 9,4 millions de déplacements quotidiens, un collectif dédié au service public.
Nous recherchons notre futur « Chef de département Mise en concurrence » (H/F). Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).
Le département mise en concurrence est responsable de piloter et mettre en œuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie d’ouverture à la concurrence des réseaux en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location, etc.). Il veille au respect des règles, à la sécurité juridique et financière, et facilite la coordination et la supervision des procédures et négociations de contrats.
Les missions principales incluent la définition de stratégies, l'élaboration de modèles contractuels, la supervision des procédures, la coordination des transitions entre opérateurs, et la participation aux décisions stratégiques, notamment lors de présentations au conseil d’Ile-de-France Mobilités.
Diplômé de l’enseignement supérieur en sciences économiques ou IEP. Expérience confirmée en encadrement dans la gestion financière et contractuelle, acquise dans la fonction publique, un opérateur ou un cabinet d’audit. Connaissances en gestion de projets de mise en concurrence, techniques contractuelles, mécanismes juridiques et financiers, gestion des risques, et réglementation du secteur des transports.
Compétences requises : organisation, coordination, délégation, déclinaison stratégique, animation d’équipes, reporting, gestion des ressources, analyse, négociation, rédaction, communication orale, pédagogie, travail transversal, pilotage de ressources externes.
Note : Si vous ne détenez pas un passeport du pays pour le poste, un permis de travail peut être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.
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