Offre n° 208XSNZ
Chef de département (H/F)
Acteur incontournable de la grande distribution à Mayotte, le Groupe SODIFRAM recrute un(e) Chef(fe) de département pour piloter l'un de ses secteurs, alimentaire (Frais, Sec) ou non-alimentaire (Bazar, Textile). Véritable relais de la politique commerciale de l'enseigne, vous combinez leadership opérationnel, sens du résultat et goût du terrain pour développer votre secteur et satisfaire notre clientèle.
Missions principales
- Piloter l'activité commerciale de votre secteur : déploiement de la politique commerciale, actions promotionnelles et mise en valeur des rayons (implantation, mises en avant, attractivité).
- Gérer les stocks et les approvisionnements : suivi des inventaires, maîtrise de la démarque et réalisation des prévisions budgétaires.
- Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque) et mettre en place des actions correctives adaptées.
- Encadrer, former et animer vos équipes : organisation du travail, plannings, développement des compétences et motivation au quotidien.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (normes HACCP) et des procédures internes en vigueur.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client par un service exemplaire et une gestion efficace des réclamations.
Profil recherché
- Minimum 3 ans en grande distribution sur un poste d'encadrement.
- Capacité à fédérer, motiver et développer une équipe.
- Gestion commerciale, merchandising, suivi budgétaire, outils de gestion.
- Leadership, rigueur, sens du client, esprit d'équipe, adaptabilité.
Avantages
- Prime de fin d'année.
- Primes d'intéressement et de participation.
- Un titre de restauration vous seront également accordés a 6 mois d'ancienntés.
- Titres restaurant / Prime de panier, CSE, Téléphone mobile, Selon le profil et l'expérience.
Type de contrat
CDI
Durée et horaires
- Travail en journée
- Durée du travail 39H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Selon le profil et l'experience
Compétences et savoir-être
- Animer, coordonner une équipe.
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
- Présider ou participer à un jury d'examen.
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision.
- Techniques pédagogiques.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de leadership.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Expérience
- 3 ans – Cette expérience est indispensable.
Secteur d'activité