Chef De Rayon Alimentaire (H/F)

Service Recrutement; Nice; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

13e mois

Primes variables

Indemnité transports

Tickets restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Résumé du poste

Service Recrutement recherche un Chef de Rayon Alimentaire à Nice pour assurer la gestion quotidienne du rayon et l'animation d'une équipe d'environ 10 collaborateurs. Vous piloterez le département, gérerez stocks et commandes, et veillerez au merchandising et aux promotions pour atteindre les objectifs.

Le poste propose un CDI avec salaire brut mensuel entre 2 600 et 2 800 €, 13e mois, primes et avantages divers, mutuelle et prévoyance, et avantages CSE, avec perspectives d'évolution.

Qualifications

• Expérience significative en grande distribution alimentaire.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise de la gestion de stocks, des commandes et des approvisionnements.
• Bonne maîtrise du merchandising, du facing et des opérations commerciales.
• Capacité à suivre et analyser les KPI et à piloter la performance.
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le management.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs, en collaboration avec le Chef de Secteur.
• Piloter le département en autonomie et assurer la gestion des stocks et des commandes.
• Veiller au merchandising, au facing et à la bonne tenue des rayons.
• Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles et les KPI.
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du département.

Connaissances

Leadership

Organisation

Autonomie

Gestion des stocks

Analyse KPI

Rigueur

Description du poste

Chef De Rayon Alimentaire (H/F) 06 - Nice

Offre n° 213RMXX
Chef De Rayon Alimentaire (H/F)

Au sein du rayon alimentaire, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, du suivi des performances et de l'animation de votre équipe afin de garantir la bonne tenue du rayon et l'atteinte des objectifs :- Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs, en collaboration avec le Chef de Secteur- Piloter votre département en autonomie- Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.- Veiller au merchandising, au facing et à la bonne tenue des rayons- Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles- Suivre et analyser les KPI du département- Piloter la performance commerciale et opérationnelle du secteur- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du départementRémunération et disponibilité :- 2 600 à 2 800 € brut/mois, selon le profil et l'expérience- 13e mois- Primes variables selon la performance du magasin et le poste- Mutuelle et prévoyance- Avantages CSE- Perspectives d'évolutionLe profil recherché :- Expérience significative en grande distribution alimentaire- Expérience en management d'équipe- Maîtrise de la gestion de stocks, des commandes et des approvisionnements- Bonne maîtrise du merchandising, du facing et des opérations commerciales- Capacité à suivre et analyser les KPI et à piloter la performance- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le managementVous disposez d'une expérience solide en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre en charge un département avec de véritables responsabilités managériales et commerciales ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - Avantages et rémunération à négocier avec la direction lors de l'entretien d'embauche
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Avantages et rémunération à négocier avec la direction lors de l'entretien d'embauche

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion