Directeur de supermarché H/F

TALENTIS CONSEIL - Expert RH de proximité; Mamoudzou; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

TALENTIS CONSEIL - Expert RH de proximité recrute pour un acteur majeur de la grande distribution à Mayotte un(e) Directeur(trice) de supermarché.

Vous serez responsable du pilotage d’un centre de profit, de l’animation des équipes et de la performance opérationnelle du magasin, en lien avec la direction régionale. Vous assurerez l’adaptation de l’offre et le respect des procédures, tout en accompagnant le développement local.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, management, gestion ou grande distribution.
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’un point de vente alimentaire.
• Compétences en leadership et gestion d’équipe sur un centre de profit.

Responsabilités

• Piloter le centre de profit et la performance du magasin.
• Manager les équipes et superviser l’accueil et le service client.
• Veiller au respect des procédures et à l’implantation commerciale.

Formation

Formation supérieure en commerce, management, gestion ou grande distribution

Description du poste

Présentation de la société

TALENTIS CONSEIL recrute, pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution à Mayotte, un(e) Directeur(trice) de supermarché.

Vous souhaitez piloter un centre de profit, mobiliser vos équipes autour d’objectifs ambitieux et contribuer activement à la performance d’un point de vente stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Ce poste vous permettra :

• De prendre la responsabilité complète d’un point de vente stratégique ;
• De rejoindre un acteur reconnu de la grande distribution ;
• De bénéficier d’une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité ;
• D’évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et riche en défis ;
• De participer activement au développement de l’emploi et de l’économie locale à Mayotte.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du supermarché et de sa performance globale.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l’activité commerciale et économique du magasin : chiffre d’affaires, marges, budgets, frais de personnel, démarque et rentabilité ;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
• Manager, accompagner et fédérer les équipes autour d’une dynamique de performance collective ;
• Développer les compétences de vos collaborateurs et veiller à maintenir un climat social constructif ;
• Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client ;
• Superviser la bonne tenue du point de vente, l’approvisionnement, la disponibilité des produits et la gestion des stocks ;
• Adapter l’organisation et l’offre commerciale aux attentes de la clientèle locale ;
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles relatives à l’hygiène, à la qualité, à la sécurité et à la législation commerciale ;
• Assurer un management de proximité en étant présent(e) et impliqué(e) sur le terrain ;
• Représenter le magasin auprès de ses différents partenaires et contribuer à son ancrage dans le tissu économique local.

Exigences

Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, management, gestion ou grande distribution, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’un point de vente alimentaire.

Vous occupez actuellement, ou avez déjà occupé, une fonction de :

• Directeur(trice) de supermarché ou de magasin ;
• Directeur(trice) adjoint(e) ;
• Chef(fe) de département en hypermarché ou supermarché.

Véritable commerçant(e) et manager de terrain, vous savez conjuguer exigence opérationnelle, satisfaction client et performance économique.

Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités vous permettent de mobiliser durablement vos équipes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre capacité de décision et votre aisance dans le pilotage d’un centre de profit.

Une connaissance de la grande distribution en Outre-mer ou d’un environnement insulaire constitue un atout.

Conditions proposées

• Contrat : CDI – statut cadre ;
• Localisation : Mayotte ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Rémunération : package annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 €, à définir selon l’expérience et le profil ;
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et dynamique ;
• Mesures d’accompagnement à la mobilité pouvant être étudiées pour les candidatures extérieures au territoire.