Chef de département Achats Marchés FH H/F (CDI)

JR France; Leffrinckoucke; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise recherche un Chef de département Achats Marchés basé au Port de Dunkerque. Le candidat idéal, diplômé d'un Bac +5, aura une solide expérience en gestion des marchés publics et sera responsable de piloter les activités et l'équipe du département. Ce poste requiert des compétences managériales et exécutives dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience dans la pratique des marchés publics nécessaire.
• Capacité à gérer des équipes et projets efficacement.

Responsabilités

• Diriger les activités du Département Achats-Marchés.
• Assurer la conformité réglementaire en matière de marchés publics.
• Gérer et entretenir les relations avec les fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique

Capacité à élaborer une stratégie

Conduite de négociations

Gestion de projet

Formation

Bac +5 ou équivalent

Description du poste

Chef de département Achats Marchés FH H/F (CDI), leffrinckoucke

Fyte Sales & Marketing

Poste : Morgan Philips recrute en CDI (droit privé) pour le Port de Dunkerque, un Chef de département Achats Marchés F/H.

Rattaché(e) au Directeur Aménagement et Environnement, vous dirigez la mise en œuvre des activités du Département en cohérence avec les orientations stratégiques, en lien avec une équipe composée de treize collaborateurs.

Responsabilités principales :

1. Pilotage stratégique et encadrement :
   • Animer et encadrer le personnel du Département Achats-Marchés.
   • Piloter le processus Achats et élaborer la programmation pluriannuelle des Achats et des Marchés.
   • Guider et contrôler la politique Achats, en respectant la stratégie de l'Établissement et en la promouvant à l'échelle du réseau interportuaire.
   • Participer, si nécessaire, à d'autres activités pour assurer le bon fonctionnement du Département.
2. Conformité réglementaire et gestion des marchés publics :
   • Assurer la conformité avec la réglementation en matière de Marchés Publics et mettre à jour les règles internes du Port en conséquence.
   • Appuyer et conseiller les Départements du GPMD pour l'élaboration, l'archivage et la gestion des dossiers de consultation.
3. Gestion opérationnelle et relationnelle :
   • Gérer et entretenir les relations avec les fournisseurs.
   • Piloter la gestion des stocks du Magasin Général.
   • Participer à la CAO (Commission d'Appel d'Offre) et à la CCM (Commission Consultative des Marchés).
4. Appui aux unités opérationnelles :
   • Valider les demandes d'achats du Département.
   • Conseiller et assister lors des instructions précontentieuses et contentieuses (litiges, réclamations...).
   • Contribuer au conseil et à la production de l'Unité Marchés, notamment pour la passation et le suivi administratif des marchés, en lien avec la Responsable de l'Unité.
5. Outils et amélioration continue :
   • Participer à la mise en place et au suivi des outils nécessaires à l'activité des Unités du Département (tableaux, indicateurs de performance...) en lien avec les responsables d'Unité.
   • Participer à l'élaboration du Plan Qualité Achat.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent avec expérience dans la pratique des marchés publics.

Compétences techniques et stratégiques :

• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique, les CCAG et la jurisprudence.
• Capacité à élaborer une stratégie, conduire des négociations et prendre des décisions.

Compétences en management et organisation :

• Management d'équipes : encadrer, motiver et accompagner.
• Déléguer, contrôler et superviser les activités en respectant les objectifs fixés.
• Gestion de projet : planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des missions.

Qualités personnelles et relationnelles :

• Sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Conduite de négociations avec efficacité et diplomatie.

Entreprise : Fyte Public & ESS est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI de profils qualifiés. Notre équipe de consultants accompagne avec bienveillance et réactivité les acteurs du secteur public et associatif, en utilisant des outils digitaux et une méthodologie innovante pour optimiser leurs recrutements tout en conservant un lien humain tout au long du processus.