Chargé de projet (H / F)

Chef de la section immobilier et logements

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• Fonction publique: Fonction publique de l'État
• Employeur: Ecole de gendarmerie de Tulle
• Localisation: Ecole de gendarmerie de Tulle
• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non

Vos activités principales:

• Appliquer les règles HSIE / HSCT et bâtiment, gérer les ICPE.
• Assurer la formation continue des personnels subordonnés.
• Assurer la liaison entre le commandement et les personnels bénéficiaires de logements concédés par nécessité absolue de service.
• Constituer les dossiers de prise à bail, de crédits-loyers et de gestion des charges, en assurer le suivi.
• Contribuer à la rédaction, transmission et suivi de dossiers et de fiches spécifiques dans son domaine de compétence.
• Contribuer aux opérations de gestion immobilière et des charges locatives en relation avec le GGD19 et les bailleurs.
• Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l’activité du service.
• Disposer d’une parfaite connaissance du casernement.
• Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs agissant dans le domaine d’emploi et des services de la SAT.
• Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d’entretien et son adéquation aux besoins opérationnels.
• Optimiser le parc immobilier en limitant le volume de logements hors caserne et le nombre de logements vacants.
• Participer au suivi de dossiers dans le domaine des affaires immobilières en administration centrale le cas échéant.
• Suivre les opérations locatives de l’avant-projet sommaire à la prise en compte des immeubles.
• Transmettre les directives de gestion et contrôler leur application.
• Gestion des suivis de travaux par les entreprises extérieures.
• Établir ou faire établir les devis de travaux immobiliers.
• Effectuer les demandes de financement (AG 306 / 307 et AG 308).
• Effectuer la gestion et suivre la réalisation des contrats de maintenance bâtimentaire.
• Mettre à jour la base GEAUDE 2G AI pour le périmètre de l’école.
• Gestion des compteurs d’eau et des attestations d’assurance des logements hors caserne et en caserne.
• Gestion des mises en compétitions officiers et sous-officiers du parc de l’école + états des lieux (entrants et sortants).
• Plans de prévention en relation avec la section SST.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: Maintenance et entretien des infrastructures en relation avec les entreprises extérieures.

Composition et effectifs du service:

1 personnel catégorie B, 1 ouvrier d’État.

Liaisons hiérarchiques:

Chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles:

Services et unités de l’école, Commandement des écoles de la gendarmerie nationale.

Profil recherché:

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique (Niveau pratique: requis).

Connaître l'environnement professionnel (Niveau pratique: à acquérir).

Avoir des compétences juridiques (Niveau initié: requis).

Savoir-faire:

Savoir appliquer la réglementation (Niveau pratique: requis).

Savoir travailler en équipe (Niveau maîtrise: requis).

Savoir rédiger (Niveau pratique: requis).

Savoir s'organiser (Niveau pratique: requis).

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines (Niveau maîtrise: requis).

Savoir accueillir (Niveau pratique: requis).

Savoir s'adapter (Niveau pratique: requis).

Savoir s'exprimer oralement (Niveau pratique: requis).

Avancement de grade dans le cadre du statut, Formation continue.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans.