Chef De Cuisine (H/F), Saint Mard - College Georges Brassens

Département de Seine-et-Marne; Saint-Mard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recherche un responsable de la demi-pension pour gérer les activités de restauration scolaire. Ce poste implique l'organisation quotidienne des services de repas, le contrôle de la qualité des aliments et l'encadrement de l'équipe de cuisine, tout en respectant les normes de sécurité. Une bonne connaissance des pratiques alimentaires et des compétences en gestion sont essentielles.

Prestations

Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales et COS

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité alimentaire.
• Maîtrise des techniques culinaires collectives.
• Capacité à concevoir des menus variés et équilibrés.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement de la demi-pension.
• Contrôler la qualité des produits et la conformité des livraisons.
• Diriger, animer et former l’équipe de cuisine.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Département de Seine-et-Marne

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Activités principales :

Organise le fonctionnement de la demi-pension dans le respect des règles de sécurité, et en fonction des contraintes :

• met en place et suit un système documentaire adapté au site (cahier de bonnes pratiques d’hygiène)
• organise quotidiennement l’activité des agents de la demi-pension, en fonction des contraintes d’absentéisme, de livraison ou de configuration des locaux notamment (répartition et coordination)
• contrôle le respect des consignes, et l’application des règles de sécurité alimentaire
• propose la composition des menus, et apporte des conseils en matière d’équilibre, et d’hygiène alimentaire
• assure et contrôle la préparation des repas et la maintenance des matériels

Responsable des produits depuis l’achat des matières premières, jusqu’à la livraison et la distribution :

• détermine la qualité des produits servis en fonction des objectifs déterminés par le Département et appliqué par la Direction du collège
• conseille le gestionnaire du collège dans la sélection et la mise en concurrence des fournisseurs et valide conjointement avec le gestionnaire les fournisseurs sélectionnés
• détermine les jours et heures, et les conditions de livraison en fonction des contraintes de la demi-pension (capacité de stockage, organisation du travail)
• réceptionne les livraisons de produits alimentaires et contrôle leur conformité (qualité, quantité)
• gère le stock des produits alimentaires et des matériels

Donne son avis pour tout achat de matériel ou produit entrant dans la demi-pension :

• conseille sur les produits et matériels à acquérir et prépare les commandes
• dirige, anime et forme l’équipe de cuisine (encadrement hiérarchique)

Activités secondaires :

• Participe au service des repas.
• Organise l’entretien de la cuisine, et contribue aux travaux d’entretien quotidien et de gros entretien pendant les permanences

Savoirs :

• Connaît et applique les règles de sécurité alimentaire de la restauration collective
• Connaît et applique les règles de gestion des stocks
• Connaît et applique les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels (trancheuse, four…)
• Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident

Savoir faire :

• Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective
• Maîtrise des principes et des normes d’hygiène générale et alimentaire
• Conçoit des menus adaptés à l’âge, aux besoins et aux goûts des élèves et en évalue les coûts
• Veille aux équilibres alimentaires, et propose des améliorations (qualité, quantité, variété)
• Adapte les menus à la saison et à la disponibilité des produits

Savoir être :

• Travail en équipe/qualités relationnelles
• Autonomie/sens de l’initiative
• Rigueur/sens de l’organisation
• Animation d’équipe
• Pédagogie
• Une bonne hygiène corporelle exigée
• Sens du service public
• Devoir de réserve et respect des obligations professionnelles des fonctionnaires

Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance, prestations sociales et COS.