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Cuisinella, leader dans l'aménagement de habitat, recherche un responsable de vente pour rejoindre son équipe dynamique à Antibes. Ce rôle inclut le management de l'équipe de vente, la fixation des objectifs et la mise en place d'actions commerciales. Avec une expérience confirmée dans la vente et le management, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière au sein d'une entreprise familiale qui valorise ses employés.
Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe de vente !
Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et 'Meilleur Employeur » depuis 2017 !
Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur !
Description du poste :
Description du profil :
Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup de persévérance ?
Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ?
Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d'un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ?
Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) pour réussir vos missions.
Vous êtes formé(e) en magasin et / ou dans notre centre de formation.
Vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe !
Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable.
Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...).
Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS !
Intégrer Le Groupe Roberta c'est : Rejoindre une entreprise familiale ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs depuis 1970. C'est aussi adhérer aux valeurs d'un groupe, de + de 50 personnes, dans un cadre rassurant, structuré et performant.
Profil : Expérience confirmée dans le management et l'univers de la cuisine (5 ans minimum)
Intégration : Cursus de Formation et d'accompagnement d'environ 1 mois (en interne)
Rémunération : Attractive et à l'image des performances (non plafonnée)