Chef de cuisine évenementiel

Château de Montvillargène; Roubaix; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de renom recherche un Chef(fe) de Cuisine pour diriger le département événementiel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la production culinaire, en veillant à la qualité et à la conformité aux normes d'hygiène. Vous aurez l'opportunité de faire preuve de créativité dans la création de recettes tout en encadrant une équipe dynamique. Ce poste vous permettra de contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement de l'établissement. Rejoignez une équipe passionnée et faites partie d'une aventure culinaire enrichissante.

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans selon le diplôme.
• Capacité à manager une équipe et à contrôler la qualité.

Responsabilités

• Gérer toutes les prestations et contrôler la qualité de la production.
• Manager l'équipe et assurer l'intégration des collaborateurs.
• Déployer la stratégie de l'entreprise et appliquer les politiques.

Connaissances

Gestion de la production culinaire

Maîtrise des normes HACCP

Créativité culinaire

Gestion des stocks

Sens du service client

Communication efficace

Formation

BEP hôtellerie restauration

CAP cuisine

BTS option art culinaire

Outils

Logiciels de restauration

Description du poste

Le / La Chef(fe) de Cuisine département évènementiel travaille au sein du département cuisine : Social restauration (la carte / le comptoir), séminaire et banquets de l’Etablissement Black Castle Exploitation sous l’autorité du chef / fe exécutif et de son adjoint / e. Il / elle supplée le / la chef / fe de cuisine département individuel en son absence. IL / ELLE organise et gère l’ensemble du processus de production culinaire en encadrant l’équipe dont il a la charge. Il / elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l’hygiène alimentaire de son département.

Il / elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement.

Responsabilités :

• Mettre en place et gérer toutes les prestations.
• Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Contrôler l’entretien de la cuisine, de ses installations et du matériel.
• Garant des normes HACCP.
• Maîtriser les plans alimentaires.
• Gérer les stocks et les commandes de marchandises.
• Avoir une capacité d’innovation et d’originalité dans la création de recettes.
• Elaborer les fiches techniques des plats.
• Maîtriser les logiciels de restauration (e pack hygiène…).
• Avoir le sens du service et de la satisfaction client interne et externe.
• Communiquer de façon ascendante, descendante et transversale.
• Participer au processus de recrutement.
• Assurer l’intégration de ses collaborateurs.
• Manager une équipe, répartir le travail, encadrer et coordonner l’équipe, gérer le temps de travail.
• Evaluation des compétences et des potentiels.
• Déléguer et contrôler.
• Être fédérateur(trice).
• Déployer la stratégie de l’entreprise, appliquer et faire appliquer les politiques et les axes définis.

Qualifications :

• Un BEP hôtellerie restauration ou un CAP cuisine.
• BTS option art culinaire.

En fonction du diplôme, une expérience professionnelle de 2 à 10 ans est requise.