Chef de contrat F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Sandouville

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Plan d'épargne entreprise
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Eiffage Energie Systèmes recrute un Chef de contrat pour son client basé à Gonfreville l'Orcher (76). Vous mettrez en place l’activité de maintenance, piloterez les moyens humains et matériels et assurerez le suivi financier, la sécurité et la qualité des opérations.

Vous dirigerez une équipe, gérerez les relations avec le client et développerez l’activité hors contrat tout en veillant à la conformité QSSE et à la rentabilité des contrats.

Qualifications

  • Expérience avérée en gestion de contrats de maintenance industriels.
  • Compétences managériales et capacité à diriger une équipe.
  • Maîtrise des exigences QSSE et des normes sécurité et qualité.

Responsabilités

  • Mettre en place et pérenniser l’activité du contrat de maintenance dans le respect des objectifs.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles sur l’année et suivre les coûts.
  • Gérer les sous-traitants et les intervenants, assurer la satisfaction client et la rentabilité.

Connaissances

Gestion de contrat
Management d'équipe
Négociation
Planification
Qualité QSSE
Relation client

Description du poste

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Au sein de notre agence Régionale Nord, nous recherchons un Chef de contrat (F/H) pour notre client basé à Gonfreville l'Orcher (76).

A ce titre, vos missions sont de :

Avec l’appui du responsable d’activité /de site, Mettre en place et pérenniser l’activité d’un contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Développer l’activité par opportunité dans son périmètre contractuel.

Dimension clients / sous-traitants :
  • Suivre la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l’exploitation du site.
  • Gérer les travaux hors contrats, définit et négocié avec l’appui du Responsable d’activité/site.
  • Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.
  • Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.
Pilotage opérationnel :
  • Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.
  • Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l’année.
  • Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et proposer les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
  • Piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Communication et Management :
  • Réaliser les REX chantiers.
  • Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
  • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Qualité, santé, sécurité et environnement :
  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives,correctives) QSSE.
En nous rejoignant, vous bénéficierezde :
  • Un package de rémunération sur 13 mois
  • Tickets restaurants
  • Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)
  • Intéressement et participation
  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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